Analista de Desenvolvimento Organizacional Jr

  • Período Integral
  • Rio de Janeiro

    Granado - Desde 1870

    Descrição da vaga

    Granado | Phebo abre as portas para você!

    Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Organizacional Jr. para integrar nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, dinâmica e comprometida, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Como Analista de Desenvolvimento Organizacional Júnior, você será responsável por implementar estratégias e políticas de treinamento e desenvolvimento alinhadas aos objetivos organizacionais e às melhores práticas do mercado.​ 

    Responsabilidades e atribuições

    • Criar conteúdo para treinamentos, incluindo materiais didáticos, apresentações em slides e vídeos instrucionais. 
    • Apoiar na adaptação contínua dos programas de treinamento com base no feedback dos participantes e nas mudanças organizacionais. 
    • Operacionalizar workshops, seminários e eventos de desenvolvimento profissional. 
    • Operacionalizar as ações de treinamento, assegurando a infraestrutura, convites, insumos e quaisquer outros elementos essenciais para sua realização. 
    • Criar e gerenciar conteúdos em plataformas de e-learning e LMS. 
    • Apoiar na operacionalização dos programas de desenvolvimento de liderança, contribuindo com o processo de gestão e desenvolvimento de pessoas na Granado-Phebo, por meio de gestores capacitados e alinhados aos valores, cultura e competências esperadas pela empresa. 
    • Pesquisar e apoiar na análise de palestrantes externos ou ferramentas de e-learning, assegurando a qualidade dos conteúdos que serão compartilhados internamente. 
    • Participar do levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe por meio de análises de competências, avaliações de desempenho e objetivos organizacionais. 
    • Apoiar a área nos processos de avaliação de desempenho, contribuindo com a identificação das áreas de melhoria e promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. 
    • Acompanhar assinatura de contratos e realizar os pagamentos dos fornecedores de produtos e/ou serviços da área. 

    Requisitos e qualificações

    • Formação superior completa em Marketing, Design, Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. 
    • Experiência prévia em Desenvolvimento Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento ou áreas relacionadas. 
    • Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento, como trilhas de aprendizagem e design instrucional. 
    • Familiaridade com plataformas de gestão de desempenho e treinamento (LMS, e-learning). 
    • Habilidade com criação de materiais de treinamento em ferramentas como Canva, PowerPoint, Articulate, Vyond ou similares. 
    • Conhecimento básico em edição de vídeos (CapCut, Premiere, ou ferramentas similares). 
    • Boa comunicação verbal e escrita. 
    • Organização, proatividade e capacidade analítica. 
    • Pacote Office intermediário (Excel e PowerPoint). 

    Informações adicionais

    • Ambiente de trabalho integrado, alegre e positivo.
    • Horário flexível, para driblar os horários de pico!
    • Vale-Refeição para bater aquele papo legal e descontraído com os seus colegas enquanto degusta as iguarias.
    • Plano de saúde, odontológico e seguro de vida para garantir o seu bem-estar e o da sua família. Mente sã em corpo são, sempre.
    • Sabe todos aqueles produtos maravilhosos da Granado e da Phebo? Você poderá comprar com desconto exclusivo!
    • Quer se desenvolver? Nosso ambiente é um estímulo a criatividade e ao desenvolvimento. Também apoiamos o aprimoramento através do Programa de o Educação Continuada com subsídios para cursos de aperfeiçoamento, graduação, pós-graduação e idiomas.
    • Programa de Participação nos Resultados. Valorizamos e incentivamos o compromisso de quem constrói junto conosco!

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista RH
    3. Etapa 3: Entrevista Gestor
    4. Etapa 4: Contratação

    É muita história para contar…

    Desde o século XIX a Granado atravessa gerações encantando seus consumidores com produtos de qualidade e com uma pegada sustentável. São mais de 150 anos e, desde sua fundação, a marca sempre soube manter valores sólidos e estar atenta às necessidades de seu tempo. Cresceu e rejuvenesceu sem perder a essência. 

    Em 1930, a Perfumaria Phebo foi fundada em Belém do Pará, com fragrâncias marcantes, originais e de alta qualidade. Esta tradição, aliada ao seu conhecimento, ousadia e personalidade forte, alçou a Phebo ao topo das marcas de cosméticos mais respeitadas do mercado brasileiro, tornando-se sinônimo de luxo, excelência olfativa e qualidade. 

    Com uma proposta que valoriza o equilíbrio e o consumo consciente, recentemente a CARE se uniu à Granado e à Phebo para oferecer uma experiência de autocuidado transformadora, integrando ciência, tecnologia e sustentabilidade.

    Nossa rica história centenária ajuda a construir um futuro inovador. Estamos presentes em cada produto desenvolvido; em cada loja inaugurada no Brasil e no exterior; em cada embalagem diferenciada e em cada olhar comprometido com o bem-estar das pessoas, com a segurança no local de trabalho e com a preservação do meio ambiente. 

    Juntas, Granado, Phebo e CARE representam a harmonia entre história e futuro, tradição e renovação, convidando seus consumidores a viverem jornadas únicas de bem-estar e beleza responsável.




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.