Analista de Desenvolvimento Humano Junior

• Conduzir todas as etapas do processo seletivo, desde a definição de perfil junto as lideranças até a proposta de contratação.
• Realizar a triagem de currículos, entrevistas por competência e dinâmicas de grupo, quando necessário.
• Atuar na atração ativa de talentos, utilizando diferentes canais de recrutamento e estratégias de hunting.
• Manter atualizadas as bases de dados de pessoas candidatas e garantir o cumprimento de prazos e SLA’s.
• Acompanhar e reportar métricas e indicadores de recrutamento para constante melhoria do processo.
• Garantir uma comunicação clara e eficaz com pessoas candidatas e lideranças durante o processo seletivo.
• Colaborar em projetos de Employer Branding e melhoria da experiência da pessoa candidata.
• Manter-se atualizado sobre práticas de mercado e novas ferramentas de recrutamento e seleção.

Se você possui:

• Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
• Experiência anterior em recrutamento e seleção, especialmente em posições de volume e hunting ativo.
• Conhecimento em entrevistas por competência e aplicação de testes e ferramentas de avaliação.
• Habilidade em comunicação, negociação e análise de perfis.

O #GrupoNewChase é o seu lugar!Será considerado um diferencial se você:

• Possuir Conhecimento de sistemas ATS (Applicant Tracking System) e Pacote Office intermediário.

O que oferecemos:

• Salário compatível com o mercado;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Gympass – extensivo para até 3 dependentes;
• Telemedicina sem custo – extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
• Atendimento Psicológico sem custo – extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
• Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online;
• Universidade Corporativa;
• Programa de Reconhecimento por tempo de empresa;
• Programa de Atenção à Gestante;
• Programa de Saúde e Bem-Estar.

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