Analista de Desenvolvimento de Performance

  • Período Integral
  • Belo Horizonte
  • Posted 5 meses ago
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  • Período Integral
  • Belo Horizonte

    vagas de empregos

    Descrição da vaga

    #VEMSERMERCANTIL

    Ei, você! Ser desafiado diariamente é algo que te motiva? Se a resposta for sim, vem ser Mercantil! O que não faltam aqui são oportunidades de vivenciar novos desafios e de ser protagonista de sua carreira, tudo isso em uma das Melhores Empresas para se trabalhar em Minas Gerais. 

    E essa combinação fica ainda mais perfeita se você tiver brilho nos olhos, uma comunicação sensacional, proatividade e, claro, foco em resultados. Curtiu? Então, veja abaixo a oportunidade que temos aqui:

    O QUE VOCÊ PRECISA TER

    • Ensino superior completo, preferencialmente em Administração de empresas, Recursos Humanos, Marketing, Gestão com Ênfase em T&D.
    • Domínio do Power Point e ferramentas de construção de materiais de treinamento.

    VOCÊ SE DESTACA COM

    • Experiência com análise de indicadores e levantamento de necessidades de treinamento com foco em vendas e atendimento.

     

    COMO VOCÊ VAI ATUAR AQUI

    • Identificar necessidade de desenvolvimento técnico dos colaboradores da Rede Comercial. Avaliar as oportunidades de melhorias em conjunto com os líderes comerciais.
    • Identificar necessidades de treinamento através de análises de performance de resultado. Desenvolver e implementar programas de treinamento que atendam às necessidades identificadas e estejam alinhados com os objetivos da área comercial, com foco no atingimento dos resultados. Atualizar e melhorar continuamente os materiais e métodos de treinamento.
    • Coordenar a logística de treinamentos, reserva de espaços, equipamentos e materiais necessários. Monitorar e avaliar a eficácia dos programas de treinamento através de métricas de desempenho e feedback dos participantes.
    • Elaborar relatórios detalhados sobre a eficácia dos treinamentos e o impacto no desempenho organizacional. Analisar dados e fornecer recomendações para aprimorar os programas de treinamentos técnicos de desenvolvimento de performance comercial.
    • Manter-se a par de novas tendências e ferramentas de desenvolvimento de funcionários, incorporando aquelas que geram valor ao Mercantil.    

     

     

    O QUE OFERECEMOS

    • Vale-refeição e alimentação

    Um cartão para almoçar com os colegas de trabalho e outro para o mercado. Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão.

    • Auxílio creche 
    • Plano de saúde 
    • Plano odontológico

    Pra você celebrar as conquistas com sorrisão no rosto e bem na foto 😉

    • Seguro de vida
    • Previdência privada
    • Gympass e Programa Meu Bem-Estar

    Sua saúde é muito importante para nós. Com esse convênio, você terá acesso a centenas de serviços para se cuidar: da vida fitness até yoga!

    • Academia Mercantil de Desenvolvimento

    Pra você se preparar e ser cada vez mais protagonista da sua carreira, em nossa parceria com a Uol e milhares de cursos.

    • Participação nos Lucros de Resultados (PLR)

    Após atingir as metas, um reconhecimento extra é bem-vindo, né?

    Todas as vagas também são direcionadas para PCDs. 

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista Talentos
    3. Etapa 3: Testes Técnicos
    4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
    5. Etapa 5: Avaliação Comportamental
    6. Etapa 6: Contratação

    Quem somos

    Somos o melhor ecossistema financeiro para o público 50+. Com 80 anos de existência, focamos, cada vez mais, em tecnologia e na expansão do nosso atendimento, possibilitando uma experiência de excelência no relacionamento bancário. Temos a contratação de empréstimos ou pagamento de benefícios do INSS como destaque de nossa atuação. 

    E sabe as boas ideias? Aqui, elas têm espaço. Afinal, diferenças somam e gente é o que move a gente. Valorizamos o bem-estar de uma vida equilibrada e promovemos a inclusão e a diversidade: somos um banco simples e próximo. #VEMSERMERCANTIL




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.