Analista de Desenvolvimento Comercial (foco em Cooperativas) | Rio de Janeiro

  • Período Integral
  • Rio de Janeiro

    Grupo MAG

    Descrição da vaga

    Conheça a nossa oportunidade:

    Responsabilidades e atribuições

    Quais serão seus desafios?

    • Condução completa dos processos de recrutamento e seleção de corretores e líderes de vendas: alinhamento do perfil da vaga, criação de cronograma com o requisitante, divulgação da vaga, seleção de currículos, convocação e condução de entrevistas coletivas e individuais, até a finalização do processo;
    • Formação, capacitação e desenvolvimento do público comercial, com condução de treinamentos técnicos e comportamentais.
    • Acompanhamento constante em campo para formação de novos líderes comerciais e corretores, garantindo a construção da habilidade em vendas.

    Requisitos e qualificações

    O que esperamos de você:

    • Graduação completa em Psicologia ou Pedagogia;
    • Atuação em cooperativas.

    Será um diferencial:

    • Experiência em condução de processos de R&S na área comercial, para diferentes níveis hierárquicos;
    • Atuação com formação de equipes de vendas, treinamentos e desenvolvimento para públicos comerciais;
    • Habilidade na utilização de ferramentas e fontes de recrutamento e seleção (LinkedIn Recruiter e Gupy).
    • Ter atuado na seleção e formação de vendedores e líderes de equipes de vendas;
    • Ter experiência no desenvolvimento de habilidades práticas, em campo.

    Informações adicionais

    O que temos de bom: 

    • Vale-transporte; 
    • Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias); 
    • Plano de saúde (extensivo a dependentes); 
    • Plano odontológico (extensivo a dependentes); 
    • Auxílio Creche; 
    • Previdência privada; 
    • Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais); 
    • PLR; 
    • Seguro de vida; 
    • Gympass; 
    • Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes; 
    • Atendimento médico e nutricional; 
    • Happy Day – uma folga no mês do aniversário; 
    • Universidade corporativa; 
    • Licenças maternidade e paternidade estendidas.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Avaliação de Português
    3. Etapa 3: Avaliação de Raciocínio Lógico
    4. Etapa 4: Entrevista Coletiva
    5. Etapa 5: Entrevista Individual
    6. Etapa 6: Ficha Cadastral
    7. Etapa 7: Contratação

    Somos a MAG!

    Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. 

     

    Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.

     

    Nossos Valores 

    A cultura MAG é formada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:

    • Ser presente
    • Relações Duradouras
    • Atitude de Dono
    • Uma história de transformação

    Conheça alguns dos nossos benefícios 👍: 

    • Vales refeição e alimentação sem desconto
    • Planos de saúde e odontológico extensivo a dependentes
    • Programa voltado para qualidade de vida e bem-estar, com nutricionista, médica e Gympass
    • Programa de Participação nos Resultados
    • Desenvolvimento e treinamento contínuos pela MAG Universidade
    • Programa estruturado de gestão de carreira



    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.