Analista de departamento pessoal – Caxias do Sul

  • Período Integral
  • Caxias do Sul
  • Posted 3 meses ago
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  • Período Integral
  • Caxias do Sul

    CDL Empregos

    Descrição:

    Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal, com foco em Folha de Pagamento, para se juntar à nossa equipe do Hospital Pompéia! Procuramos profissionais com experiência em todo o ciclo do processo de folha de pagamento, encargos, e-Social e processos trabalhistas. Conhecimento no sistema Metadados, vivência em empresas de grande porte e com diferentes sindicatos serão aspectos considerados como diferenciais.

    Se possui características de liderança, organização, gestão de prazo, tomada de decisão, age bem sob pressão, ótimo relacionamento interpessoal, sabe trabalhar em equipe e tem uma boa comunicação, esta vaga pode ser ideal para você!

    Venha fazer parte do nosso time!

    Atividades:

    • Responsável pelos lançamentos e conferências no sistema de folha de pagamento
    • Responsável pela geração, conferência e envio dos encargos e do e-Social;
    • Ponto focal do DP na interface com o Jurídico, sobre os processos trabalhistas;
    • Elaborar relatório analíticos para a Supervisão da área;
    • Conhecimento pleno em cálculo de folha de pagamento, admissões, férias e rescisões.

    Ambiente:

    O Pompéia Ecossistema de Saúde é um conjunto de servicos e de profissionais que atuam com excelencia, interagem entre si e com seu entorno, constituindo-se em um ambiente agradavel, sustentavel e inovador, pronto para conduzir o cliente por toda a sua jornada do cuidado, da prevenção ao tratamento.

    Benefícios:

    Auxílio Creche

    Auxílio Educação

    Convênio com Farmácia

    Plano de Saúde

    Prêmio Assiduidade

    Restaurante na Empresa

    Vale Alimentação

    Seguro de Vida

    Vale Transporte

    Programa de Bem Estar e Saúde

    Categoria:

    Administrativo




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.