ANALISTA COMUNICACAO SR

  • Período Integral
  • São Paulo

    Copersucar

    Descrição da vaga

    A posição de Analista Sr. de Comunicação conecta a empresa ao público externo, consolidando sua reputação. O profissional será responsável por integrar o time de comunicação corporativa, atuando diretamente na construção de narrativas que refletem o propósito da empresa e amplificam sua presença na mídia.

     

    O modelo de atuação exige uma combinação de habilidades estratégicas e operacionais, com foco em alinhar as ações de comunicação à visão de longo prazo da companhia, promovendo diálogos consistentes com stakeholders e fortalecendo a percepção da marca.

    Responsabilidades e atribuições

    • Gestão da empresa de Assessoria de imprensa e relações públicas.
    • Produção de conteúdos estratégicos (press releases, discursos, Q&A).
    • Gestão das redes sociais institucionais e da comunicação digital (Site).
    • Relacionamento com stakeholders e gestão dos canais de comunicação destinados à esse público.
    • Acompanhamento de tendências de mercado e concorrência.

     

    Requisitos e qualificações

    Formação Acadêmica:

    • Graduação completa em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas correlatas.
    • Pós-graduação ou especialização em Comunicação Corporativa, Marketing, Sustentabilidade, ou Gestão de Crises (desejável).

     

    Experiência Profissional:

    • Experiência comprovada em funções relacionadas à assessoria de imprensa, comunicação corporativa, ou produção de conteúdo.
    • Vivência na gestão de agências de comunicação e assessoria de imprensa.
    • Experiência em setores como agronegócio ou sustentabilidade será considerada um diferencial.

     

    Habilidades Técnicas:

    • Redação e storytelling: Capacidade de criar narrativas persuasivas e de impacto, adaptando o tom e a linguagem para diferentes públicos e canais.
    • Relacionamento com a mídia: Habilidade em construir e manter redes de contatos com jornalistas e veículos de comunicação relevantes, incluindo mídias especializadas.
    • Análise de resultados: Experiência no uso de métricas para medir o impacto de ações de comunicação e gerar relatórios estratégicos.

     

    Ferramentas e Softwares:

    • Familiaridade com ferramentas de monitoramento de mídia (ex.: Meltwater, Comunique-se, Google Alerts).
    • Domínio de ferramentas de edição de texto e design básico (ex.: Canva, Adobe Acrobat).

    Informações adicionais

    • Assistência Médica Bradesco;
    • Assistência Odontológica Bradesco;
    • Vale Refeição (R$52,90 por/dia) ou Alimentação;
    • Vale Transporte;
    • Auxílio Creche para funcionárias;
    • Seguro de Vida;
    • Auxílio Medicamento;
    • Remuneração Variável de Curto Prazo – PLR;
    • Previdência Privada;
    • Gympass/Wellhub;
    • Massagem 1x por semana no escritório (de acordo com disponibilidade);
    • Café da manhã no escritório.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Triagem
    3. Etapa 3: Entrevista com Recursos Humanos
    4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
    5. Etapa 5: Proposta
    6. Etapa 6: Contratação

    Nutrimos talentos, impulsionamos carreiras

    Somos um ecossistema movido pela força coletiva de talentos únicos. Por isso, valorizamos o papel de cada colaborador em nossa jornada de evolução, nutrindo a diversidade de ideias e opiniões e incentivando o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um.

    Nossos Valores

    Construímos o futuro, hoje

    Olhamos para o futuro com visão estratégica sempre em busca de oportunidades para o nosso ecossistema e para nossas pessoas.

    Avaliamos o contexto e nos adaptamos com agilidade, capacidade de entrega e inovação. Reconhecemos nosso passado e confiamos no nosso modelo de negócio e nas nossas equipes. Por isso nos desafiamos diariamente e tomamos decisões pragmáticas e audaciosas.

    Cumprimos o que combinamos

    Fazer o que é certo é mais do que a nossa obrigação, é nosso compromisso: Construímos relações de confiança porque só prometemos o que podemos entregar e sempre cumprimos o que combinamos.

    Somos reconhecidos porque praticamos o que, de fato, acreditamos. Temos a imensa responsabilidade de colaborar com a transição energética e a segurança alimentar, que são fundamentais para as pessoas e o planeta e isso é que nos inspira e orienta.

    Praticamos a colaboração

    A cooperação é a nossa essência. Nascemos como cooperativa e a força do nosso negócio está nos vínculos que construímos e sustentamos.

    Nosso ecossistema é feito pela soma de diferentes especializações e pela intenção genuína de valorizar a contribuição de cada um. Gostamos de trabalhar juntos, de pedir e oferecer ajuda, de contribuir com o todo.

    Somos movidos por resultado

    Sabemos que são os resultados que viabilizam o crescimento dos nossos negócios, as soluções em escala, o desenvolvimento das pessoas e o fortalecimento dos agentes do ecossistema.

    Por isso, estamos sempre em busca de oportunidades de fazer melhor o nosso trabalho, otimizando processos e buscando eficiência de tempo, recursos e energia em toda a nossa cadeia de valor.




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.