Analista Administrativo | Cuiabá | MT

  • Período Integral
  • Cuiabá
  • Posted 3 meses ago
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  • Período Integral
  • Cuiabá

    Tecnogera Geradores

    Descrição da vaga

    Responsável por analisar e executar os processos da área administrativa da filial, pelo levantamento e controle de ponto dos colaboradores externos, controle de solicitação de passagens, emissão e lançamento de nota fiscal, elaboração de planilhas e relatórios gerenciais.

    Responsabilidades e atribuições

    • Apoio a atividades de Departamento Pessoal/Gente e Gestão da filial nos processos inerentes à: recolhimento de atestado e fechamento de ponto; processos de admissão, demissão, férias; comunicação e integração de novos colaboradores;
    • Apoio a atividades do Departamento Financeiro nos processos inerentes à: adiantamentos; relatórios de viagens e solicitação de compras para pagamentos de serviços da filial;
    • Apoio nas atividades do Departamento de Suprimentos nos processos de: cotação de fornecedores; interface com área de facilites; emissão e abertura de requisição de compras da filial;
    • Apoio as atividades Fiscal em processos de recebimento e envio de notas fiscais à matriz;
    • Apoio ao gestor da filial no controle e análise dos custos e despesas gerais da filial;
    • Apoio as atividades de frotas em processos de controle de: condutores; disponibilidades de veículos; comunicação de multas e avarias, envio e recebimento de documentos.

    Requisitos e qualificações

    • Ensino médio completo.
    • Desejável estar cursando ou ter graduação completa em: Administração, Logística ou área correlatas;
    • Experiência na área administrativa.

    Informações adicionais

    Carga horária:

    • Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

     

    Benefícios e parcerias:

    • PLR/Bônus
    • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação no valor de R$ 660,00, podendo ser 100% em VA, 100% em VR ou dividido entre 50% cada
    • Vale Transporte
    • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
    • Seguro de Vida
    • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
    • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)

     

    Programas de saúde e bem estar:

    • Plano de saúde: com coparticipação + inclusão de dependentes (para o colaborador não há custo mensal e para os dependentes há custo de 30% do valor do plano)
    • Plano odontológico: sem coparticipação + inclusão de dependentes (plano mensal 50% pago pela empresa e 50% pago pelo colaborador)
    • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
    • Gympass

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Análise do currículo
    3. Etapa 3: Entrevista com RH
    4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
    5. Etapa 5: Final
    6. Etapa 6: Contratação

    SOBRE NÓS

    Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

    Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

     

    Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

     

    Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.