Analista Administração de Pessoal – Pleno

  • Período Integral
  • São Paulo

    Alphaville

    Descrição da vaga

    Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para assumir um papel essencial na gestão e organização de uma folha de pagamento interna. Essa posição oferece um desafio dinâmico e a oportunidade de ter contato direto com os colaboradores, contribuindo para uma experiência positiva e acolhedora em todas as etapas do ciclo de gestão de pessoas.

    O que estamos procurando:

    Buscamos um profissional:

    • Organizado e detalhista, com foco em excelência nos processos e cumprimento de prazos;
    • Comunicativo e empático, que saiba construir boas relações e valorize o trabalho em equipe;
    • Proativo e comprometido, disposto a contribuir com soluções e melhorias para o dia a dia da área.

    Sobre a cultura e a equipe:

    Aqui, acreditamos no poder das pessoas e promovemos um ambiente inclusivo e colaborativo, onde cada talento é incentivado a desenvolver seu potencial. Valorizamos a transparência, a inovação e a busca constante por melhores práticas, sempre com foco no bem-estar de nossos colaboradores e no crescimento da organização.

    O que oferecemos:

    • Benefícios atrativos e alinhados ao mercado;
    • Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;
    • Um ambiente dinâmico e desafiador, onde suas ideias são valorizadas;
    • A chance de trabalhar em uma equipe unida, apaixonada por transformar desafios em resultados.

    Se você é um profissional comprometido, que valoriza o contato humano e busca uma oportunidade para se destacar na área de Departamento Pessoal, essa vaga é para você! Envie seu currículo e venha construir sua trajetória com a gente! 🚀

    Responsabilidades e atribuições

    • Benefícios – Responsável pelo processos de conferencia, pedido e compra de benefícios, pagamento de notas fiscais, rateios de notas fiscais.
    • Admissão – Responsável pelo processo de recebimento e conferencia de documentos de admissão, lançamento dos dados do colaborador no sistema de folha de pagamento. Emissão de contrato de trabalho para assinatura do novo colaborador.
    • Férias – Responsável pelo controle, acompanhamento, processamentos, pagamento de férias. Emissão de aviso e recibo de férias para assinatura.
    • Rescisão – Responsável pelo calculo e conferencia de férias. Emissão dos termos rescisórios e tudo que compõe o kit demissional para assinatura do ex-colaborador.
    • Ponto – Responsável pelo acompanhamento das inconsistências dos apontamentos diários. Análise dos saldos, interação com os líderes para plano de ação de compensação de horas, sejam positivas ou negativas.
    • Folha de Pagamento – Todos os lançamentos e conferencias de folha para conclusão de folha mensal e adiantamento quinzenal.
    • Encargos – Conferencia e geração de guias para pagamento dos encargos Sociais – DCTFWeb
    • Contabilização – integração contábil mensal sistema da folha x SAP
    • Relatórios – geração de relatórios mensais de conferencia e para suporte à equipe de Recursos Humanos

    Requisitos e qualificações

    Formação Acadêmica: Graduação em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.

    Expertise Técnica:

    • Domínio em Excel, com foco em análises e controles avançados.
    • Sólido conhecimento em legislação trabalhista, garantindo conformidade e precisão nos processos.
    • Experiência com eSocial e DCTF Web, assegurando o cumprimento das obrigações acessórias.

    Diferenciais que destacam:

    • Familiaridade com os sistemas Nydus e SAP, agregando agilidade e eficiência ao dia a dia.

    Informações adicionais

    Ser dinâmico (a) e pro-ativo (a).

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
    3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
    4. Etapa 4: Contratação

    SEJA BEM-VINDO!

    O Grupo Alphaville é líder de mercado e a maior urbanizadora do país, com quase 50 anos de experiência e mais de 130 empreendimentos de sucesso lançados no Brasil, todas essas conquistas só foram possíveis graças à filosofia da Companhia.

    Nosso clima é descontraído e colaborativo, respeitamos as diferenças e crescemos com elas. Temos paixão pela inovação e buscamos o constante desenvolvimento. Aqui, trabalhamos com alma de dono.

    Acreditamos que cada um é fundamental e que, somente juntos, conseguiremos alcançar resultados de excelência, como desenvolver projetos sustentáveis e que proporcionem bem-estar para os moradores, contribuindo com o desenvolvimento das cidades.

     

    Se desafio te move e evolução te inspira, venha fazer parte do nosso time!

     

    Juntos nós construímos muito mais que bairros planejados, nós transformamos espaços físicos em lugares para bem viver.




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.