AI/ ML Developer | Mid

  • Período Integral
  • Qualquer lugar

    Compass UOL

    Descrição da vaga

    .

    Responsabilidades e atribuições

    • Atuar como desenvolvedor de automação na squad Diálogos Digitais, desenvolvendo funcionalidades para os canais de atendimento ao cliente;
    • Implementar soluções de inteligência artificial, desde a lógica de negócios até a avaliação da qualidade e consistência dos dados anotados;
    • Desenvolver novas funcionalidades para a plataforma CCAI-P, utilizando Inteligência Artificial para atendimento via WhatsApp;
    • Documentar os projetos e sugerir melhorias para otimizar a experiência do cliente e do usuário final;
    • Manter-se atualizado sobre tecnologias de IA, NLP, NLU, LLMs e FMs para aprimorar as soluções desenvolvidas;
    • Trabalhar com manipulação de APIs e tradução de protocolos para garantir integração eficiente entre sistemas;
    • Aplicar frameworks de Deep Learning (TensorFlow/Keras) em projetos de IA;
    • Garantir a entrega de resultados eficazes alinhados às melhores práticas do mercado.

    Requisitos e qualificações

    • Experiência com Node.js e/ou Python para desenvolvimento de soluções conversacionais;
    • Conhecimento em Dialogflow, CCAI-P e ferramentas de desenvolvimento de chatbots;
    • Experiência com NLP, NLU, LLMs e FMs para desenvolvimento de soluções baseadas em IA;
    • Habilidades em manipulação de APIs e integração de sistemas;
    • Conhecimento em cloud computing e arquiteturas voltadas para IA;
    • Familiaridade com frameworks de Deep Learning (TensorFlow/Keras);
    • Capacidade analítica para avaliar a qualidade dos dados e otimizar os modelos de IA;
    • Experiência com desenvolvimento de automação para canais de atendimento ao cliente;
    • Diferencial: conhecimento em soluções conversacionais e implementação de IA aplicada ao atendimento via WhatsApp.

    Não possui todos os requisitos para a vaga?

    Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

    Informações adicionais

    #remote

    “remote”

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Teste de Perfil
    3. Etapa 3: Entrevista Fit Cultural
    4. Etapa 4: Entrevista Técnica
    5. Etapa 5: Contratação

    DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀

    Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.

    We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.

    That’s why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.

    We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.

    Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.

    HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS

    1. ONLINE APPLICATION

    Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

    2. INTERVIEWS

    Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

    3. EVALUATION

    Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

    4. FEEDBACK

    Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.