Advogado Jr – temporário (São Carlos – SP)

  • Período Integral
  • São Carlos

    Faber-Castell Brasil

    Descrição da vaga

    🎨 “Nós despertamos o potencial criativo!”

    Estamos em busca de um (a) Advogada Júnior para fazer parte do nosso Mundo de cores! Por isso, queremos recrutar para essa oportunidade alguém com muita vontade de contribuir juridicamente com as nossas estratégias, sempre em parceria com o time da Faber-Castell Brasil.

    Neste desafio, você será responsável por analisar contratos, apoiar consultivamente nas áreas internas da empresa, auxiliar na gestão de processos jurídicos e garantir o cumprimento das normas e políticas legais.

    Por isso, ser uma pessoa analítica, responsável, colaborativa e com boa comunicação é essencial dentro da nossa Diretoria Jurídica.

    Se você tem interesse em atuar no universo corporativo com foco em direito empresarial, contratual e trabalhista (consultivo), e sonha em trabalhar no lugar mais criativo do universo, se inscreva agora mesmo e nos ajude a despertar o potencial criativo ao redor do mundo de maneira colorida e sustentável!

    Responsabilidades e atribuições

    • Elaboração e análise de contratos, distratos e aditivos contratuais;
    • Elaboração de notificações extrajudiciais;
    • Coleta de assinaturas e controle de prazos contratuais;
    • Apoio jurídico às áreas internas em temas consultivos;
    • Garantia do cumprimento das políticas e normas legais aplicáveis;
    • Organização e atualização de arquivos jurídicos e sistemas internos.

    A Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência entre outras características. Essa vaga está aberta a todas as pessoas que sonham em trabalhar conosco.

    Requisitos e qualificações

    • Ensino Superior Completo em: Direito
    • OAB ativa;
    • Conhecimento no sistema Projuris e SAP
    • Pacote Office: Microsoft Excel e PowerPoint Avançado.
    • Idiomas/Skills: Inglês Básico.

    Diferenciais:

    • Pós-graduação ou curso de extensão em Contratos;

    Informações adicionais

    Assistência Médica.

    Assistência Odontológica.

    Seguro de Vida.

    Auxílio Farmácia.

    Auxílio Ótica.

    Auxílio Creche.

    Vale Refeição.

    Vale Alimentação.

    Vale Transporte ou Estacionamento Gratuito.

    Desconto em Produtos Faber-Castell.

    Programa de Previdência Privada.

    Programa de Saúde Mental.

    Universidade Corporativa – Sapiência 360°.

    Kit de Material Escolar Faber-Castell.

    Programa de Participação nos Resultados (PPR).

    Modelo Híbrido: 3 dias presenciais e 2 remotos.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Mapeamento de Fit-Cultural
    3. Etapa 3: Pré-Seleção de Candidatos
    4. Etapa 4: Bate-papo com Talent Acquisition
    5. Etapa 5: Entrevista com Líderes (Área/Departamento)
    6. Etapa 6: Carta-Proposta Faber-Castell
    7. Etapa 7: Contratação

    Conheça tudo sobre o nosso mundo de cores!

    Fundada em 1761, na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis – lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento. O Brasil, onde está presente desde 1930, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais e 10 mil hectares de florestas cultivadas no país, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano e absorvem 900 mil toneladas de CO2 da atmosfera, compensando a pegada de carbono das plantas de produção da marca em todo o mundo. O que reforça a atuação transparente e sustentável da empresa nos aspectos social, ambiental e econômico.

    Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Faber-Castell Brasil se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a criatividade na vida das pessoas. A empresa mantém um vasto portfólio de instrumentos de escrita escolares, artísticos e profissionais incluindo: EcoLápis de cor e grafite, canetinhas hidrográficas, canetas esferográficas, apontadores, borrachas, lapiseiras, kits criativos, além de uma linha de luxo. Por meio da área de Inovação e Novos Negócios no país, a companhia também tem expandido sua atuação e buscado novas formas de incentivar a criatividade dos brasileiros, a partir de iniciativas como o Programa de Aprendizagem Criativa nas escolas, a plataforma Hora da Invenção e os investimentos em startups com foco em educação, a partir da área de Corporate Ventures Capital. 




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.