532135 – Assistente Administrativo (Cooperativa de Crédito) – Sede/SP – Prosin

  • Período Integral
  • São Paulo

    Prosin GPA

    Descrição da vaga

    No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

    Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

    Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

    Responsabilidades e atribuições

    • Atender cooperados (dúvidas / sugestões / treinamento / integração), presencialmente, por telefone, ou chamados;
    • Prospectar novos(as) cooperados(as), analisando as oportunidades das áreas de atuação, através de planilhas em excel com a base de target;
    • Efetuar análise de solicitações de crédito e benefícios;
    • Responder pelo incremento das carteiras de captação, através da análise de endividamento externo, para ligação proativa de promoção da área;
    • Aplicar / executar a política de crédito;
    • Zelar pela correta formalização das operações de crédito, segundo descrito nas políticas de crédito;
    • Submeter, às alçadas competentes as operações de crédito;
    • Análise de solicitações de crédito dos associados;
    • Processo de Quitação de empréstimos;
    • Atualização de dados dos cooperados no sistema;
    • Atendimento a auditorias internas e externas;
    • Conferência de todas as solicitações de empréstimos para verificação se estão dentro das regras da Cooperativa; []
    • Operacionalizar os empréstimos solicitados no sistema da Cooperativa;
    • Criticar os contratos que estão fora dos critérios da política de crédito;
    • Acompanhar, alimentar, e recuperar cadastros do controle de criticados.

    Requisitos e qualificações

    • Cursando ensino superior;
    • Excel nível intermediário;
    • Experiência em atendimento ao cliente.

    Informações adicionais

    Entre os critérios de avaliação serão considerados: 

    • Ser colaborador (a) GPA;

    • Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;

    • Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

    • Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.

    • Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; 

    • Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);

    • Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

    • Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: DISC – Inventário Comportamental
    3. Etapa 3: Entrevista com RH
    4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
    5. Etapa 5: Dados pré-contratação
    6. Etapa 6: Contratação

    Prosin GPA

    O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.