(530589/ 529992) – Coordenador(a) de Manutenção Júnior – São Paulo/SP

  • Período Integral
  • São Paulo

    Corporação GPA

    Descrição da vaga

    No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

    Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

    Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

    Responsabilidades e atribuições

    O Coordenador de Manutenção do GPA tem a missão de garantir que as lojas, sistemas e equipamentos estejam sempre disponíveis e em conformidade com as normas regulatórias. Este profissional será o principal ponto de apoio para as diversas BUs), atuando de forma estratégica na gestão de manutenção, infraestrutura e segurança, além de ser responsável pela execução e supervisão dos serviços de manutenção preventiva e corretiva. O Coordenador de Manutenção também será responsável por otimizar processos, reduzir custos operacionais e garantir a qualidade das instalações.

    Principais Responsabilidades:

    • Gerenciar a manutenção de equipamentos, sistemas e instalações, garantindo o perfeito funcionamento das unidades.
    • Coordenar serviços de manutenção preventiva e corretiva, assegurando o cumprimento de normas técnicas e prazos.
    • Controlar o orçamento de manutenção, acompanhando os gastos e investimentos.
    • Realizar análise técnica e acompanhamento de obras, incluindo liberação de medições e pagamentos.
    • Garantir a segurança das equipes de manutenção e a integridade das instalações.
    • Coordenar a execução de reformas, melhorias e investimentos em infraestrutura.
    • Fornecer suporte técnico em projetos complexos e demandas operacionais.
    • Garantir conformidade com regulamentações e atender solicitações de órgãos fiscalizadores (Vigilância Sanitária, Corpo de Bombeiros, Ministério do Trabalho, etc.).
    • Acompanhar e buscar soluções para a redução de custos operacionais, como consumo de energia, água e gás.
    • Gerir contratos de serviços de manutenção de sistemas críticos, como refrigeração, geradores e ar condicionado.
    • Acompanhar processos de compras e aprovar pagamentos relacionados a serviços e aquisições.

    Requisitos e qualificações

    Requisitos:

    • Formação superior em Engenharia, Arquitetura, ou áreas correlatas.
    • Experiência em gestão de manutenção de infraestrutura e equipamentos.
    • Conhecimento em gestão de contratos e controle orçamentário.
    • Vivência com análise técnica, gestão de obras e serviços de manutenção.
    • Habilidade para liderar equipes e interagir com diferentes áreas da empresa.
    • Conhecimento de normas técnicas e regulamentações de segurança.

    Diferenciais:

    • Experiência com sistemas de monitoramento e controle de consumo (energia, gás, água).
    • Conhecimento em Mercado Eletrônico (SAP/Ariba).

    Informações adicionais

    Benefícios

    Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

    • Assistência Médica.
    • Assistência Odontológica.
    • Seguro de Vida.
    • Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
    • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
    • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

    Na empresa:

    • Vale refeição ou refeição no local (CDs).  
    • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
    • Vale Transporte.

    Benefícios que só o GPA tem:

    • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 
    • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 
    • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

     

    Serviço Social:

    • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

    Você também pode optar por:

    • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
    • Previdência Privada.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: DISC – Inventário Comportamental
    3. Etapa 3: Dados pré-contratação
    4. Etapa 4: Contratação

    Sobre Nós

    No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra, além das exclusivas Qualitá, Taeq e Club des Sommeliers. Com mais de 765 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos nossos clientes e o orgulho do nosso time.




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.