ANALISTA SÊNIOR DE DHO – FOCO EM T&D

  • Período Integral
    • Mogi das Cruzes

    Oportunidade_Confidencial

    Descrição da vaga

    Atuar de forma estratégica e prática na estruturação de programas de capacitação, formação de lideranças e desenvolvimento organizacional, garantindo a efetividade dos treinamentos, a mensuração de resultados e a evolução da performance dos times em todos os níveis.

    Responsabilidades e atribuições

    • Estruturar e conduzir programas de capacitação técnica e comportamental (presenciais e online).
    • Desenvolver trilhas de liderança (primeira, média e alta gestão).
    • Gerenciar plataforma de educação e construir cursos com Articulate.
    • Aplicar metodologias de Design Instrucional (ADDIE, 6Ds, etc.).
    • Criar materiais visuais e interativos (PowerPoint, Canva, edição de vídeo).
    • Gerenciar consultorias, cronogramas e indicadores da área.
    • Atuar com gestão dos dados de avaliação de desempenho (9Box), sucessão e clima organizacional.
    • Utilizar ferramentas como Excel, Power BI, Copilot, Qulture Rocks, Pulses, entre outras.

    Requisitos e qualificações

    • Formação em áreas correlatas, com especialização em Design Instrucional e/ou Gráfico.
    • Experiência comprovada em educação corporativa e desenvolvimento organizacional.
    • Portfólio próprio de projetos educacionais
    • Perfil analítico, criativo e com forte atuação relacional.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Fit Cultural
    3. Etapa 3: Entrevista com RH
    4. Etapa 4: Informações Complementares
    5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
    6. Etapa 6: Processo Admissional
    7. Etapa 7: Contratação

    Candidate-se


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