Tupperware
A Tupperware é uma empresa global que valoriza a Diversidade, a Equidade e a Inclusão e onde todas as pessoas candidatas são bem-vindas!
Já pensou em fazer parte deste time?
Temos uma oportunidade para você aqui na #Tupperware!
Buscamos uma pessoa para aturar como Analista de Planejamento e Remuneração Srº com o objetivo de gestão e controle de despesas e recursos, com foco no planejamento financeiro, elabora previsões financeiras (forecast) e o orçamento anual (budget), garantindo que os custos relacionados a recursos humanos estejam alinhados às metas da organização.
Ele também realiza projeções financeiras, antecipando variações e ajustando planos de acordo com as necessidades da empresa. Além disso atua no desenvolvimento e implementação de políticas de remuneração, assegurando que as estruturas salariais e benefícios oferecidos sejam competitivos e sustentáveis dentro do planejamento orçamentário.
Principais Responsabilidades:
- Elaboração de Forecast e Budget Anual:
Desenvolver previsões financeiras (Fcst) e preparar o orçamento anual, considerando as despesas e recursos relacionados à força de trabalho;
- Projeções Financeiras:
Realizar análises financeiras contínuas para antecipar variações, ajustando planos de acordo com as necessidades da empresa;
- Gestão de Despesas de RH:
Controlar e monitorar os custos associados à remuneração e benefícios, garantindo que estejam em linha com o planejamento orçamentário;
- Desenvolvimentode Políticas de Remuneração:
Criar e revisar políticas de remuneração, assegurando que a estrutura salarial e benefícios oferecidos sejam competitivos no mercado e sustentáveis para a empresa;
- Análise de Indicadores Financeiros de RH:
Acompanhar e analisar indicadores relacionados a custos de pessoal e recursos humanos, como variações orçamentárias, para garantir a eficácia do planejamento financeiro;
- Análise e Controle de Headcount:
Monitorar e analisar o headcount, assegurando que o número de colaboradores esteja de acordo com as metas orçamentárias e operacionais da empresa;
- Abertura de Solicitações no GOAS (SharePoint):
Gerenciar a criação de solicitações no sistema GOAS, assegurando que os fluxos de aprovação e processos estejam alinhados às normas e políticas internas;
- Gestão de Provisões de PLR e Bônus:
Administrar as provisões financeiras destinadas à PLR e bônus, assegurando que esses valores estejam corretamente contabilizados e previstos no orçamento da empresa.
Requisitos Necessários:
- Graduação em Contabilidade, Administração e ou áreas afins;
- MS Office, com nível avançado em Excel e Power BI.
Habilidades:
- Boa comunicação;
- Capacidade crítica e raciocínio lógico
- Liderança e disciplina;
- Resiliência e visão sistêmica;
- Agilidade para tomada de decisão.
Nossos Valores:
- Fazemos o que é certo;
- Temos sucesso como um time;
- Sempre evoluímos.
Deu match com seu perfil e momento profissional? Se sim, inscreva-se até o dia 18/07/2025 para participar do processo seletivo! 😉
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