Belo Horizonte
Empresa Confidencial
Sobre a vaga
Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção apaixonado(a) por identificar talentos na área comercial. Você será responsável por conduzir processos seletivos estratégicos para vagas comerciais e vendas, atuando em parceria com os gestores para atrair profissionais de alta performance e perfil voltado para resultados.
- Conduzir processos seletivos do início ao fim (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);
- Atuar com diferentes níveis hierárquicos (operacional, administrativo, técnico e corporativo);
- Manter contato próximo com gestores para entender as necessidades de cada área;
- Garantir a melhor experiência possível para os(as) candidatos(as);
- Atualizar e alimentar os sistemas de recrutamento (ATS) com as informações dos processos;
- Apoiar ações de employer branding e programas de diversidade e inclusão;
- Participar de feiras de talentos, programas de estágio, jovem aprendiz ou trainee, conforme demanda;
- Elaborar e analisar indicadores da área para propor melhorias contínuas.
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência anterior com recrutamento e seleção generalista;
- Conhecimento em entrevistas por competências e técnicas de mapeamento de perfil;
- Habilidade com sistemas de recrutamento (ATS) e Excel intermediário;
- Boa comunicação, organização e perfil colaborativo.
]Diferenciais
- Vivência com volume de vagas comerciais.
- Conhecimento em metodologias de assessment (DISC)