Analista de Planejamento – Instalações Mecânicas – Curitiba

  • Período Integral
  • São José dos Pinhais

    Engbras

    Descrição da vaga

    Sobre nós

    A Engbras, fundada em 2001, nasceu com o propósito de trazer inovações ao mercado, e principalmente, fornecer aos nossos clientes as soluções para problemas específicos de engenharia, atuando nas etapas de criação do produto como um todo. Nosso diferencial é criar soluções específicas tanto para uma fase no projeto, como propor a melhoria do processo de fabricação de um produto, desde sua concepção até seus testes finais, englobando todas as fases e resultando em aspectos positivos de performance e tempo de projeto.

    Responsabilidades e atribuições

    • Elaboração e revisão de projetos de instalações mecânica;
    • Propor melhorias em projetos mecânicos e de instalações industriais apresentados;
    • Coordenar ações com foco na redução de custos em projetos executivos de instalações mecânicas e hidráulicas;
    • Coordenar propostas de mudanças em projetos executivos de instalações industriais mecânicas;
    • Gerenciar orçamentos e recursos para garantir a eficiência e qualidade dos serviços apresentados em projetos;
    • Identificar e solucionar problemas relacionados a infraestrutura e instalações de equipamentos.

    Requisitos e qualificações

    Requisitos e qualificações: 

    Pré-requisitos obrigatórios 

    • Superior completo em Engenharia Mecânica, Produção, Elétrica  ou áreas correlatas;
    • Experiência em desenvolvimento de projetos mecânicos aplicados em obras e instalações industriais;
    • Experiência em manutenção e instalações de equipamentos mecânico e hidráulico;
    • Execução e planejamento de Instalações em obras civil;
    • Habilitação categoria B.

    Pré-requisitos desejáveis 

    • Conhecimento softwares de Desenhos 2D e 3D;
    • Conhecimento em Sistemas Sustentáveis;
    • Inglês Intermediário.

    Informações adicionais

    Assistência médica Amil, assistência odontológica Amil, auxílio-creche, seguro de vida, refeitório no local, convênio com instituições de ensino (descontos), estacionamento/vale transporte/fretado, SESC e Totalpass.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Teste Comportamental
    3. Etapa 3: Entrevista com RH
    4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
    5. Etapa 5: Etapa Final
    6. Etapa 6: Contratação

    Venha fazer parte da nossa equipe!

    A Engbras, fundada em 2001, nasceu com o propósito de trazer inovações ao mercado, e principalmente, fornecer aos nossos clientes as soluções para problemas específicos de engenharia, atuando nas etapas de criação do produto como um todo. Nosso diferencial é criar soluções específicas tanto para uma fase no projeto, como propor a melhoria do processo de fabricação de um produto, desde sua concepção até seus testes finais, englobando todas as fases e resultando em aspectos positivos de performance e tempo de projeto.




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.