Grupo Panna
Empresa nacional de médio porte com matriz em Sorocaba – SP:
Objetivo do Cargo: Liderar estrategicamente o time de Recrutamento e Seleção, garantindo eficiência operacional, qualidade no atendimento ao cliente, e alinhamento com a cultura e rituais da empresa. Ser responsável pela estruturação e gestão dos processos seletivos, mantendo previsibilidade de demanda e garantindo time altamente capacitado e multiplicador de conhecimento.
Requisitos:
Superior Completo, desejável Pós Graduação correlato à área;
Experiência anterior na função gerencial, em empresas do segmento de consultora/prestação de serviços de RH;
Possuir disponibilidade para atuação presencial na cidade de Sorocaba – SP e disponibilidade para deslocamento entre as unidades do interior;
Principais Atividades e Responsabilidades:
Responsável pela gestão estratégica de Seleção, coordenando e estruturando o time de seleção conforme as demandas do mercado, garantindo agilidade e qualidade no fechamento de vagas.
Responsável pela previsão e monitoramento dos indicadores, elaborando relatórios, forecast quinzenalmente, e reunião de apresentação “Closing report”no início de cada mês.
Garantir o atingimento das metas estipuladas e demais tratativas para alcançar os resultados estabelecidos.
Organização de Fluxos e Processos: criando e implementando metodologias de trabalho, padronizando os processos seletivos desde o primeiro kick-off com o cliente até o fechamento da vaga e pesquisa de NPS;
Gestão de pessoas e desenvolvimento do time abrangendo perfil multiplicador, multidisciplinar e saudável, garantindo que todos os novos integrantes sejam treinados e absorvam a metodologia .
Relacionamento com os clientes: Estabelecer um bom canal de comunicação entre o time e os clientes, garantindo a clareza e agilidade nas informações.
Cultura e Engajamento: Manter a cultura e os rituais da empresa vivos no setor, reforçando os valores internos e garantindo um ambiente produtivo, mesmo sob alta pressão.
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