Gerente Regional de Desenvolvimento – GRD (atuação em Boa Vista – Roraima)

• Cultura: Responsável pela disseminação e sustentação do propósito, missão, valores e crenças do Sicredi junto aos colaboradores, associados e parceiros estratégicos;

• Estratégia: Implantar estratégias de crescimento de marketshare, identificando oportunidades nas cadeias e setores produtivos nos mercados locais, alinhadas aos objetivos da cooperativa;

• Parcerias: Estabelecer parcerias estratégicas com entidades representativas dos públicos de interesse da Cooperativa em sua regional.

• Desenvolvimento do Cooperativismo: Apoiar a implantação dos programas de educação, fomentar os projetos sociais e apoiar a implantação do PUF conforme diretrizes da Diretoria da Cooperativa.

Pessoas e Processos Comerciais:

• Desenvolvimento de Pessoas: Implantar as políticas de gestão de pessoas e fomentar o desenvolvimento dos líderes e suas equipes, inspirando uma cultura contínua de aprendizagem e autodesenvolvimento através das ferramentas de Gestão de Desempenho.

• Gestão de Desempenho: Realizar a gestão da equipe dos colaboradores sob sua gestão, acompanhando performance, metas da agência, com objetivo de prover os recursos necessários para o alcance das metas planejadas e orientar tecnicamente os colaboradores sob sua gestão, a partir de visitas periódicas, no que se refere às estratégias de negócios e desenvolvimento das carteiras de produtos e serviços, objetivando o desenvolvimento dos profissionais, o alcance das metas e a otimização de resultados.

• Gestão de Desempenho: Realizar a gestão da equipe dos colaboradores sob sua gestão, acompanhando performance, metas da agência, com objetivo de prover os recursos necessários para o alcance das metas planejadas e orientar tecnicamente os colaboradores sob sua gestão, a partir de visitas periódicas, no que se refere às estratégias de negócios e desenvolvimento das carteiras de produtos e serviços, objetivando o desenvolvimento dos profissionais, o alcance das metas e a otimização de resultados.

• Processos Comerciais: Implantar e executar os processos da estratégia desenhada pelo modelo de relacionamento comercial do Sicredi nas agências.

• Metas de Crescimento: Acompanhar e apoiar os colaboradores sob sua gestão no que tange o desenvolvimento dos negócios, garantindo assim a solidez da Cooperativa e suas regionais, quanto a principalidade do Sicredi perante o atendimento das necessidades de seus associados

Risco e Maximização de Resultados:

• Gestão de Riscos e Operações: Cumprir e observar as políticas de crédito do Sicredi e da Cooperativa; Supervisionar as operações na sua região de atuação e garantir que sua rede de agências esteja cumprindo todas as normas e regulamentações aplicáveis;

• Monitoramento: Acompanhar, avaliar e garantir o desempenho econômico e financeiro das agências, produtividade das equipes comerciais de sua regional e responder pelos indicadores de desempenho, avaliando a execução da estratégia das agências, identificando alternativas para o desenvolvimento do negócio cooperativo, de forma a diagnosticar distorções, e eventuais necessidades de treinamento em produtos e serviços, bem como tendências, potencial e desenvolvimento em relação ao mercado, visando a garantia dos resultados planejados.

Requisitos e qualificaçõesCritérios:

• Ensino Superior Completo nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
• Pós-graduação ou MBA completo;
• Disponibilidade para viagens periódicas;
• Experiência em gestão de equipes em instituição financeira;
• Domínio em Produtos e Serviços Financeiros: conhecimento sólido de produtos e negociação;
• Experiência na área de negócios em Instituição Financeira;
• Conhecimento sobre cooperativismo de crédito;
• Certificação mínima CPA 20 e/ou CEA;
• Disponibilidade para residir em Boa Vista-RR;

Desejável conhecimento:

• Econômico, político e social;
• Marketing e Planejamento Estratégico;
• Sistema Financeiro Nacional;
• Habilidade em Negociação;
• Ampla Visão de Negócios;
• Gestão de Pessoas.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Analisando seu currículo2Analisando seu currículo
• Etapa 3: Entrevista3Entrevista
• Etapa 4: Avaliação de Perfil – PDA4Avaliação de Perfil – PDA
• Etapa 5: Banco de Talentos 5Banco de Talentos
• Etapa 6: Contratação6Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do BrasilHá mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.#VemSerSicredi!

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