Analista Facilities| Real Estate Manager

  • Período Integral
  • São Paulo
  • Posted 3 semanas ago
  • Período Integral
  • São Paulo

    confidencial_vagas

    Descrição da vaga

    Estamos com oportunidades para profissionais com experiência em Administração Predial, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.

    Responsabilidades e atribuições

    • Canal de atendimento ao lojista, sendo responsável por estar presente nas lojas de sua regional;
    • Facilitar a comunicação entre os lojistas e a matriz, promovendo alinhamento e fluidez nos processos;
    • Conduzir reuniões periódicas com lojistas e prestadores, garantindo relacionamento próximo e colaborativo;
    • Realizar cotações com fornecedores homologados, assegurando o melhor custo-benefício e qualidade nos serviços;
    • Garantir a qualidade da galeria nas linhas de limpeza, segurança e manutenção preventiva;
    • Supervisionar contratos e equipes terceirizadas (facilities), monitorando desempenho e SLA;
    • Realizar medições e lançamentos dos consumos de Água/Energia e Gás dos lojistas;
    • Realizar relatórios de estratificação para PDCA regional;
    • Acompanhar atualização das análises de projeto para garantir inaugurações dos novos lojistas;
    • Prospectar e viabilizar estudo de infra para novos espaços;
    • Acompanhamento de obras dos novos lojistas;
    • Acompanhamento de obras na área comum por intermédio de Capex/Opex;
    • Sinergia e integração com equipe de manutenção;
    • Vistoria de obra e entrega de chaves;

    Requisitos e qualificações

    • Superior completo;
    • Vivência em Administração Geral de Shopping Center, Real Estate, Property, Malls, Negócios Imobiliários ou áreas correlacionadas;
    • Disponibilidade para viagens e deslocamentos para atuação presencial, rotativa nas lojas;
    • Possuir veículo próprio e CNH (Categoria B).

    Informações adicionais

    Plano médico;

    Plano odontológico;

    Alimentação;

    Cartões desconto em produtos;

    Oportunidade de carreira.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista com RH
    3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
    4. Etapa 4: Dados pré-contratação
    5. Etapa 5: Contratação



    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.