Analista de Recursos Humanos Jr (Prata- MG)

“Nós despertamos o potencial criativo!”

Estamos em busca de um (a) Analista de Recursos Humanos para fazer parte do nosso Mundo de Cores!

Queremos recrutar para essa oportunidade alguém com muita vontade de colocar em prática as estratégias e iniciativas desenvolvidas em conjunto com o time de RH da Faber-Castell Brasil.

Neste desafio, você será responsável por atrair, desenvolver e engajar talentos, promovendo uma cultura de inovação, inclusão e desenvolvimento contínuo que apoie os objetivos de curto, médio e longo prazo da companhia.

Por este motivo, ser uma pessoa colaborativa, criativa, comunicativa, com visão estratégica e forte orientação para resultados e pessoas é imprescindível dentro da nossa Diretoria de Recursos Humanos.

Se você possui um perfil Data-Driven e orientado a pessoas, apaixonado(a) por desenvolvimento de talentos, R&S, cultura e Employer Branding, e tem o sonho de trabalhar no lugar mais criativo do universo, se inscreva agora mesmo e venha nos ajudar a despertar o potencial criativo ao redor do mundo de maneira colorida e sustentável! 

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para posições operacionais e administrativas;

• Conduzir Onboarding, garantindo uma ótima experiência para os novos colaboradores;

• Organizar e apoiar processos admissionais de acordo com os prazos e procedimentos;

• Apoiar estratégias de Employer Branding e ações de Diversidade e Inclusão;

• Gerenciar e alimentar banco de talentos e programa de indicação;

• Elaborar, executar e acompanhar o plano de treinamento e desenvolvimento da unidade;

• Apoiar no planejamento e execução de eventos internos e celebrações corporativas.

A Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência entre outras características. Essa vaga está aberta a todas as pessoas que sonham em trabalhar conosco.

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
• Experiência com R&S em indústria e conhecimento em Onboarding;
• Boa comunicação, proatividade e trabalho em equipe;
• Desejável vivência em Employer Branding, treinamento e desenvolvimento;
• Perfil inovador, voltado para melhoria contínua e orientação ao cliente.
• Pacote Office: Microsoft Excel e PowerPoint Intermediário;
• Idiomas/Skills: Inglês Básico;

Diferenciais:

• Pós-Graduação ou Especialização em: [Inserir Formação], [Inserir Formação], [Inserir Formação] ou áreas correlatas.
• Familiaridade/Domínio com [Inserir Informações].

Assistência Médica.

Assistência Odontológica.

Seguro de Vida.

Auxílio Farmácia.

Auxílio Ótica.

Auxílio Creche.

Vale Refeição.

Vale Alimentação.

Vale Transporte ou Estacionamento Gratuito.

Desconto em Produtos Faber-Castell.

Programa de Previdência Privada.

Programa de Saúde Mental.

Universidade Corporativa – Sapiência 360°.

Kit de Material Escolar Faber-Castell.

Programa de Participação nos Resultados (PPR).

Modelo Híbrido: 3 dias presenciais e 2 remotos.

Programa “Um tempo para você”.

Fundada em 1761, na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis – lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento. O Brasil, onde está presente desde 1930, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais e 10 mil hectares de florestas cultivadas no país, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano e absorvem 900 mil toneladas de CO2 da atmosfera, compensando a pegada de carbono das plantas de produção da marca em todo o mundo. O que reforça a atuação transparente e sustentável da empresa nos aspectos social, ambiental e econômico.

Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Faber-Castell Brasil se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a criatividade na vida das pessoas. A empresa mantém um vasto portfólio de instrumentos de escrita escolares, artísticos e profissionais incluindo: EcoLápis de cor e grafite, canetinhas hidrográficas, canetas esferográficas, apontadores, borrachas, lapiseiras, kits criativos, além de uma linha de luxo. Por meio da área de Inovação e Novos Negócios no país, a companhia também tem expandido sua atuação e buscado novas formas de incentivar a criatividade dos brasileiros, a partir de iniciativas como o Programa de Aprendizagem Criativa nas escolas, a plataforma Hora da Invenção e os investimentos em startups com foco em educação, a partir da área de Corporate Ventures Capital.