Analista de Infraestrutura TI Jr

  • Período Integral
  • São Paulo

    Unimed do Brasil

    Descrição da vaga

    Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!

    Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

    Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.

    Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:

    Responsabilidades e atribuições

    Quem buscamos: Pessoa responsável pelo suporte VIP da equipe field da Unimed do Brasil, envolvendo a configuração de estações de trabalho e interagindo com áreas de interesse para resolução de incidentes

    Responsabilidades:

    • Prestar suporte na utilização de microcomputadores/notebooks, sistemas operacionais e softwares aplicativos, como editores de texto, ferramentas desenvolvidas internamente, planilhas de cálculo e programas de apresentação.
    • Acompanhar os avanços tecnológicos e as tecnologias existentes na empresa.
    • Criar e manter atualizados os procedimentos técnicos.
    • Garantir a resolução de incidentes, tanto dentro da própria área quanto os direcionados para outras áreas.
    • Administrar e garantir a segurança dos computadores/notebooks da rede, monitorando seu comportamento e realizando manutenções preventivas e corretivas.
    • Controlar os ativos de informática, incluindo servidores, microcomputadores/notebooks e licenciamento de softwares.
    • Executar backups e formatações das estações de trabalho.
    • Instalar e configurar sistemas, aplicativos, programas de rede e emuladores.
    • Criar imagens de computadores e realizar a instalação em máquinas e notebooks do parque tecnológico.
    • Manter a documentação técnico-administrativa sempre atualizada (inventário, notas fiscais, termos de guarda, entre outros).
    • Organizar o laboratório e o estoque (bancada, ferramentas, peças, equipamentos etc.).
    • Realizar suporte de nível 1 para as impressoras do outsourcing.
    • Homologar hardware e software em “estações de trabalho”.
    • Interagir com outros solucionadores para resolução, tratativa e acompanhamento das solicitações dos clientes.

    Requisitos e qualificações

    O que você precisa ter: 

    • Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas
    • Montagem e manutenção de microcomputadores/notebooks
    • Conhecimentos em Gestão de ativos, ITIL, Sistemas Operacionais (Windows e Linux), Active Directory, redes de computadores, protocolos de comunicação, redes (LAN, WAN, WI-FI)

    Será um diferencial você ter:

    • Certificação HDI Service Desk Support    
    • Formação ITIL / COBIT

    Informações adicionais

    Benefícios que cuidam de você:

    Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.

    Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.

    Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico, área para descanso e descompressão.

    Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.

    Local de trabalho: São Paulo – Na região da Avenida Paulista

    Modelo de trabalho: Presencial

    *Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças – pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
    3. Etapa 3: Entrevista com a Coordenação
    4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
    5. Etapa 5: Carta oferta
    6. Etapa 6: Contratação

    Sobre Nós

    A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.​

    Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.

    Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.

    *Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. 

    

    Nossas competências comportamentais 




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.