Votorantim Cimentos - Futuros Talentos
Descrição da vaga
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC
Responsabilidades e atribuições
- Atuar nos processos do Ciclo de Gente da área e o modelo de gestão de gente interno (VCPS);
- Elaboração e acompanhamento de relatórios dos principais indicadores da área: jornadas, treinamentos, orçamento, avaliações de desempenho, clima organizacional, entre outros, disponibilizando os dados aos responsáveis;
- Acompanhar as metas, políticas e diretrizes de Gente da regional;
- Análise de dados no Excel;
- Realização de atividades de comunicação interna, como formatação de boletins, atualização do canal de comunicação interna.
Requisitos e qualificações
Cursando Ensino Superior em Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
Conhecimento no Pacote Office (Excel e Power Point).
Características esperadas:
- Organizada/o;
- Pontual;
- Proativa/o;
- Analítica/o
- Boa comunicação;
Informações adicionais
Benefícios:
· A nossa carga horária são 6 horas diárias (07:00/ intervalo 1 hora/ 14:00), com 1 hora de intervalo;
· Bolsa auxílio poderá chegar em até R$ 1.552,00, isso dependerá do ano de formação;
· Oferecemos Refeitório gratuito e Vale Transporte(VT);
· Serviço de Fretado até a unidade;
· Plano de saúde (Unimed);
· Além de outros benefícios, como: programa Mais Vida (que tem como objetivo estar presente no seu dia a dia e de seus familiares, com informação, ferramentas e benefícios voltados ao acolhimento, prevenção e cuidado)
Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Contratação
PROGRAMA TALENTOS DIVERSOS, FUTUROS POSSÍVEIS
Oferecemos oportunidades em diversas áreas de atuação localizadas em diferentes unidades espalhadas por todo país. Nosso objetivo é oferecer uma jornada de desenvolvimento sólida, aprimorando competências técnicas e comportamentais, que complementem a formação universitária e uma vivência significativa por meio do Programa de Estágio e de Jovem Aprendiz da Cimento.
Quer fazer parte dessa jornada? Confira nossas vagas e #VemserVC!