Coordenador(a) de Administração de Contratos

• Liderança da equipe de administração de contratos da frente agro e industrial.
• Avaliar continuamente os processos de administração de contratos, propondo melhorias para aumentar a eficiência e eficácia.
• Garantir a manutenção da relação contratual dos contratados, para antecipar a resolução de possíveis conflitos, permitindo o cumprimento das obrigações e responsabilidades contratuais.
• Identificar e avaliar riscos associados aos contratos e desenvolver estratégias para mitigação.
• Manter registros e preparar relatórios sobre a situação dos contratos, assim como de sua performance.
• Garantir que os contratos estejam em conformidade com as políticas internas e regulamentações externas, promovendo auditorias regulares.
• Treinar a equipe do projeto sobre as cláusulas, riscos, obrigações e responsabilidades do projeto.
• Atuar como ponto de contato entre diversas partes interessadas, incluindo jurídico, finanças, operações e os fornecedores/clientes.
• Assessorar as equipes para resolver disputas ou problemas que possam surgir durante a execução dos contratos.
• Assessorar a equipe de operação na elaboração dos Termos de Encerramento (Provisório e Definitivo).

Requisitos e Qualificações

• Graduação em Engenharia, Direito, Administração, ou áreas correlatas.
• Especialização em Administração Contratual.
• Inglês intermediário.
• Informática (Pacote Office: Word, Excel Power Point).
• Experiência com gestão de Projetos.
• Conhecimento em SAP/ SAP ARIBA .
• Ferramentas de Planejamento (MS Project).

Se identificou? Inscreva-se e vamos trabalhar com muita energia para acelerar com excelência e produtividade.Respeito às pessoas, dinamismo e integração são valores que estão na nossa marca e no dia a dia. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.

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