ATENTO ESCALADA – Analista Planejamento Sênior – Unidade SantanaBela Cintra (Híbrido)

  • Período Integral
  • Qualquer lugar

    Escalada

    Descrição da vaga

    Área responsável pelo planejamento operacional, análise de indicadores, gestão de capacity e suporte estratégico às operações. Atua diretamente com áreas de apoio, operações e diretoria, entregando diagnósticos e projeções com foco em eficiência e resultados.

    #VEMPRAATENTO

    Responsabilidades e atribuições

    • Criação e manutenção de modelos de dimensionamento
    • Geração e atualização de forecast de volumes e headcount
    • Análise de impactos operacionais (esteiras, backlog, produtividade)
    • Apresentação de resultados para lideranças e diretoria
    • Elaboração de dashboards e relatórios estratégicos
    • Suporte à tomada de decisão com dados e análises

    Requisitos e qualificações

    Imprescindível:

    • Ser Team Leader II e III, Especialista Bilingue III, Team Leader Bilingue I e II ou Analista Pleno e Sênior;
    • Tempo de cargo: funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002;
    • Superior Completo (É indispensável estar atualizado no Pessoas On-line);
    • Indispensável: Excel Avançado;
    • Conhecimento em WFM;
    • Sólida vivência em forecast;
    • Dimensionamento e analise de indicadores.

    Informações adicionais

    Salário

    A combinar

    

    Horário de Trabalho

    Das 09h00 às 18h00

    Jornada de trabalho

    200h mês | Escala 5×2 – Folga Sábado, Domingo

    Local de Trabalho: SantanaBela Cintra (Hibrido)

    Obs. As avaliações serão realizadas somente com os candidatos que realizarem todas as atualizações no cadastro (Dados Pessoais, Acadêmicos e Curriculares).

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista com o RH/Requisitante
    3. Etapa 3: Contratação

    Na Atento você encontra mais do que busca!

    Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!

    

    Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.

     

    Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral). 

     

    Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

     

    Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

    • Não ser estagiário ou aprendiz;

    • Nota do Time to Talk Good ou acima;

    • Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1). 

    Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).

      

    Acesse também o Carreira 10 – o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

    #01: Chegou o Carreira 10.
    #02: Como me preparar para uma entrevista?
    #03: Como trocar de área dentro da Atento?
    #04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
    #05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
    #06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
    #07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
    #08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
    #09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
    #10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
    #11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
    #12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

    #13: Conhecendo a área Global Systems




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.