Assistente de Programação de TI – Curitiba

  • Período Integral
  • Curitiba
  • Posted 7 horas ago
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    Dê um match com o CIEE/PR

    Descrição da vaga

    Somos uma instituição que atua em prol do desenvolvimento humano e também preocupa-se com a contínua evolução das tecnologias, da nova organização e gestão do trabalho, que exigem valorização e atualização permanente dos talentos humanos e tecnológicos. Por esta razão, mantém uma equipe especializada para atendimento aos estudantes, empresas e instituições de ensino. Busca, constantemente, a atualização tecnológica como garantia do já adquirido reconhecimento pela qualidade de suas atividades.

    Estamos em busca de um (a) Assistente de Programação para atuação na equipe de TI – Desenvolvimento – Sustentação para fazer parte da nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, atenta aos detalhes, adora desafios, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.

    Responsabilidades e atribuições

    Vaga de programação com perfil Junior.

    Já tenha experiência e domínio de programação em C# / .Net

    Irá trabalhar na equipe de desenvolvimento do CIEE/PR na programação de aplicações web internas.

    Requisitos e qualificações

    Experiência em C# e .NET.

    Conhecimento em Angular ou React.

    Experiência com SQL Server e consultas SQL.

    Conhecimento de Git para controle de versão.

    Experiência com APIs RESTful.

    Noções de boas práticas de desenvolvimento (TDD, testes automatizados).

    Informações adicionais

    • Horário diferenciado (trabalhamos 7:30h por dia, com 1:30h de almoço);
    • Planos médico e odontológico;
    • Auxílio combustível/estacionamento no local ou VT;
    • VA ou VR;
    • Auxílio Educação para você e seus filhos;
    • Seguro de vida;
    • Day off no seu aniversário;
    • Associação de funcionários;
    • Auxílio funeral.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Triagem
    3. Etapa 3: Fit Cultural
    4. Etapa 4: Entrevista com RH
    5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
    6. Etapa 6: Contratação

    Sobre nós

    O Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná (CIEE/PR) foi fundado em 14 de agosto de 1967. Iniciativa de um grupo de educadores e empresários preocupados com o descompasso entre a formação profissional e a capacitação do estudante para ingressar no mundo do trabalho.

    Há mais de 56 anos, o CIEE/PR atua para promover a integração dos jovens ao mercado de trabalho. Por meio de programas de aprendizagem e estágio, cursos de capacitação e cidadania e programas sociais, a instituição contribui para o desenvolvimento econômico e social do Estado.

    Com 39 unidades operacionais distribuídas em todas as regiões do Paraná, o CIEE/PR tem uma média mensal de 30 mil estagiários e 5,6 mil aprendizes, e já recebeu cerca de 30 títulos de Utilidade Pública. Possui dezenas de registros nos Conselhos Municipais dos Direitos da Criança e do Adolescente e também nos Conselhos Municipais de Assistência Social, condição essencial para cumprir o propósito de trabalhar para fortalecer o desenvolvimento humano e social.

    Ao longo de mais de cinco décadas de atuação, o CIEE/PR contribuiu para a inserção e aperfeiçoamento técnico e profissional de mais de 1,6 milhão de adolescentes, jovens e estudantes no mundo do trabalho.

    Missão

    Transformar vidas com educação e trabalho.

    Visão: 

    Ser reconhecido como uma organização que valoriza e impulsiona o individuo a alcançar seu pleno potencial, comprometido com o desenvolvimento da sociedade.

    Valores: 

    COMPROMETIMENTO  

    Juntos fazemos acontecer com colaboração e comprometimento; 

    EXCELÊNCIA

    Excelência em cada detalhe; 

    INCLUSÃO 

    Juntos pelo equilíbrio e respeito do futuro;  

    INOVAÇÃO

    Inovação que transforma; 

    INTEGRIDADE

    Com confiança e respeito, agimos com integridade; 

    VALORIZAÇÃO DO COLABORADOR  

    Energia reconhecida, potencial multiplicado.




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.