Analista de PCM I

• Manter atualizado a lista de atividades (Checklist) e planos de Manutenção Preventiva, para manter a confiabilidade dos ativos da empresa;
• Criação de planos de manutenção no SAP;
• Realizar reuniões Pré e Pós Preventiva, envolvendo todas as áreas interessadas, a fim de selecionar as atividades a serem executadas e avaliar a os serviços executados;
• Realizar o planejamento de atividades das intervenções de manutenção;
• Verificar a disponibilidade de mão de obra da Manutenção, através da análise do workload dos técnicos para atender todas as atividades planejadas;
• Criar requisições de compras de serviços e materiais de manutenção;
• Acompanhar o prazo de entrega e a chegada de peças e insumos em geral para garantir a execução das atividades planejadas;
• Criar as Ordens de Serviço das atividades planejadas;
• Realizar o acompanhamento diário dos técnicos, por meio de reunião matinal, a fim de identificar os riscos para as atividades planejadas;
• Garantir o encerramento no SAP das ordens de serviço concluídas;
• Manter atualizada a lista de backlog de atividades;
• Emitir e acompanhar os relatórios de serviços executados, anexando na Ordem de serviço, para manter histórico dos equipamentos;
• Verificar e avaliar os resultados dos indicadores da área de Manutenção, analisar os desvios, para definição de contramedidas;
• Contribuir para a análise de anomalias de equipamentos e falhas de manutenção juntamente com a Coordenação da manutenção, para alimentar e revisar os planos preventivos;
• Auxiliar nas atividades de Almoxarifado de Manutenção quando necessário.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Graduação em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção e afins.

REQUISITOS DESEJÁVEIS

• Desejável: 1 ano de experiência na área de manutenção e conhecimento em TPM;

• Pré-requisito: Pacote Office, ERP SAP e Powerpoint

MODALIDADE E JORNADA DE TRABALHO– Presencial (Divinópolis/MG)– SEG A QUI 07h30 AS 17h30, SEX 07h30 AS 16h30QUEM SOMOSSomos uma das maiores companhias de cuidado pessoal e beleza do Brasil, contando com marcas que conectam qualidade e acesso, como Farmax, Sunless, Sanavita e Negra Rosa.A Farmax, com um legado vitorioso de mais de 40 anos, é o ponto de partida dessa história. Representando hoje uma das maiores indústrias nacionais de beleza e cuidado pessoal, possuímos capacidade produtiva de mais de 250 milhões de unidades ao ano, presentes em mais de 95% das farmácias do Brasil.Desde 2021, com a chegada da Vinci Partners, impulsionamos nossa rota de crescimento e somamos à essa história outras trajetórias de sucesso, tornando-nos um Grupo com participação nacional crescente e portfólio diversificado para todas as pessoas.Somando potências, adquirimos em 2023 a Negra Rosa, uma marca de beleza feita por e para mulheres negras e a primeira marca digital de beleza negra do país.Expandindo ainda mais nossas formas de levar cuidado, ainda em 2023 adquirimos a Sanavita, uma empresa referência nacional em suplementos que oferece uma jornada completa de saúde, beleza e fitness.Essa é a trajetória de cuidado que estamos trilhando e, por isso, desejamos que a nossa história seja motivo de orgulho para o mercado e a sociedade, e para quem a está construindo. Somos mais de 1.200 pessoas que acreditam em estar uma companhia de alta performance com um ambiente saudável, enquanto nos tornamos cada vez mais relevantes em presença nacional e internacional.Nós somos a Farmax, Negra Rosa e Sanavita. E diariamente nos inspiramos a levar o cuidado que faz bem para todos os brasileiros e brasileiras.#Compromisso com a Diversidade e Inclusão Convidamos todas as pessoas que desejam fazer parte do nosso time a se candidatarem, independente de raça, etnia, cor, identidade de gênero, orientação sexual, idade ou qualquer característica identitária. Acreditamos que o cuidado pode transformar o mundo e, por isso, temos o compromisso no hoje de influenciar o futuro para ser mais diverso, mais equalitário, mais respeitoso e mais humano.#Compromisso com sua Privacidade e Proteção de Dados Seus dados pessoais serão tratados de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, Lei nº 13.709/2018, estando disponíveis apenas enquanto o processo seletivo perdurar e/ou para fins de registro no banco de talentos.

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