Coordenador de Estratégia de Lojas – São Paulo/SP

  • Período Integral
  • São Paulo
  • Posted 10 horas ago
  • Período Integral
  • São Paulo

    Confidencial

    Descrição da vaga

    Se você é apaixonado(a) por varejo, gosta de desenhar estratégias com base em dados e entende que loja é muito mais do que um ponto de atendimento — é uma experiência de marca — essa vaga é pra você!

     

    Procuramos alguém que, junto com a liderança da área, nos ajude a elevar o padrão das lojas, transformar experiências e conectar o físico ao digital, com foco em resultado e eficiência.

     

    Você terá um papel estratégico e com alto nível de autonomia, impactando diretamente a experiência dos nossos clientes, a eficiência da operação e o crescimento do negócio.

     

    Responsabilidades e atribuições

    Você fará aqui:

    • Desenvolver e garantir a execução da estratégia de atuação das lojas próprias, com visão crítica e foco em melhoria contínua;
    • Liderar e acompanhar projetos de reforma e padronização arquitetônica, elevando o padrão das lojas e aproximando-as do modelo de varejo desejado;
    • Analisar indicadores de performance, rentabilidade (P&L), produtividade e eficiência, propondo planos de ação com foco em virada de resultado;
    • Realizar diagnósticos de localização de lojas, com base em dados, potencial de mercado e experiência do cliente;
    • Interagir com diversas áreas como Facilities, Planejamento, Inteligência de Mercado e Operações, garantindo eficiência da operação e custos otimizados;
    • Garantir a gestão da rotina, acompanhando equipes de campo, organizando visitas, supervisionando entregas e padronização dos processos nas lojas;
    • Ser um agente de transformação: trazer ideias, criar e liderar projetos estratégicos que gerem impacto real na experiência e no resultado;
    • Atuar com autonomia, criatividade, resiliência e espírito colaborativo em um ambiente em constante evolução.

    Requisitos e qualificações

    Você não pode deixar de ter:

    • Formação superior completa em Administração, Marketing, Engenharia, Arquitetura, Economia ou áreas correlatas;
    • Vivência anterior com gestão de lojas próprias, trade ou expansão de varejo, preferencialmente no segmento de telecomunicações ou serviços;
    • Experiência em marketing voltado para o ponto de venda, ativação local, campanhas promocionais, ambientação de loja e comunicação com o consumidor no varejo;
    • Perfil hands-on, com capacidade de liderança, visão estratégia e execução.

    Se você tiver, será um diferencial:

    • Pós graduação em gestão empresarial ou áreas relacionadas;
    • experiência com análise de indicadores operacionais e financeiros (P&L);
    • Experiência em gestão de projetos de reforma, padronização de lojas ou ambientação de PDVs;
    • Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI é um diferencial.

    Informações adicionais

    Você terá aqui:

    • Vale Refeição ou Alimentação;
    • Vale Transporte;
    • Plano de Saúde;
    • Plano Odontológico;
    • Seguro de Vida;
    • Participação nos Lucros;
    • Total Pass;
    • Vida Link.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista com RH
    3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
    4. Etapa 4: Contratação



    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.