Consultor Comercial Sênior com foco Canal B2B – Consórcio (RJ) – Vaga Afirmativa para Pessoas Negras

  • Período Integral
  • São Paulo

    CNP Seguradora

    Descrição da vaga

    Você é apaixonado pela área comercial e busca uma oportunidade? Então, essa vaga é para você! Estamos procurando um Consultor Comercial B2B para atuar no segmento de Consórcio, especificamente em Escritórios de Investimento. Com um ambiente dinâmico, participativo e cheio de desafios, você terá a chance de fazer parte de um time comercial que vem superando os resultados e que possui a planos para alcançar um crescimento exponencial nos próximos anos.

    Por que se juntar a nós?

    Potencial de Crescimento e Visibilidade: Trabalhe em um canal com grande potencial de crescimento e visibilidade no mercado.

    Ambiente de Desenvolvimento: Oferecemos um ambiente que promove o crescimento e desenvolvimento contínuo.

    Segmento em Expansão: O segmento de consórcio está crescendo rapidamente, e você terá a oportunidade de ser um protagonista nesse cenário.

    Equipe de Alta Performance: Junte-se a um time comercial que está superando as expectativas e que tem grandes desafios pela frente.

    Se tudo isso te motiva, venha fazer parte do nosso time!

    Responsabilidades e atribuições

    Essas responsabilidades são essenciais para garantir o sucesso do consultor comercial B2B no Canal de Investimento:

    Realizar Treinamentos e Reciclagens:

    Apresentar todas as oportunidades do produto;

    Capacitar os escritórios para que dominem o produto;

    Explicar processos e ferramentas;

    Capacidade de realizar treinamentos presenciais e remotos – para isso;

    Garantir a especialização dos escritórios para entendimento do regulamento do consórcio;

    Expandir o conhecimento multidisciplinar, com conteúdos diversos sobre outras linhas de crédito e modalidades de investimentos;

    Incluo a capacidade de elaborar materiais de treinamento para apresentação em PPT;

    Fomentar Venda de Consórcio dentro do Parceiro:

    Incentivar a venda de consórcios nos escritórios de investimentos;

    Desenvolver estratégias para aumentar as vendas;

    Divulgar as campanhas e condições diferenciadas nos produtos;

    Auxiliar os escritórios na elaboração de operações estruturadas e ter disponibilidade de participar de reuniões com os clientes para auxiliar na apresentação da proposta e no fechamento das vendas;

    Gestão de Resultados:

    Monitorar e analisar indicadores quantitativos e qualitativos;

    Garantir o crescimento sustentável dos resultados;

    Identificar oportunidades de melhoria nos resultados, para crescimento do volume e da distribuição;

    Realizar Agendas de Negócios:

    Planejar e executar visitas aos escritórios;

    Manter uma agenda de trabalho produtiva;

    Suporte Comercial:

    Oferecer suporte comercial contínuo aos escritórios;

    Resolver dúvidas e problemas rapidamente;

    Divulgação e Fomento de Campanhas:

    Sugerir a promoção de campanhas de vendas e marketing;

    Acompanhar o desempenho das campanhas;

     

    Participação em Eventos:

    Participar de eventos de negócios do Parceiro;

    Representar a empresa em feiras e conferências;

    Conhecer o calendário de ações e eventos dos escritórios para envolvimento e participação;

    Identificação de Oportunidades:

    Identificar novas oportunidades de mercado;

    Analisar a concorrência e adaptar estratégias;

     

    Estreitar Relacionamentos:

    Fortalecer parcerias com os escritórios;

    Manter um relacionamento próximo e colaborativo;

    Planejar uma agenda otimizada, para conciliar agendas de negócios presenciais e remotas;

    Ter efetividade no atendimento de 100% dos escritórios credenciados e dar continuidade no suporte aos novos credenciamentos para expansão da base ativa;

     

    Sugerir Ações Comerciais:

    Propor ações de engajamento comercial;

    Desenvolver iniciativas para aumentar a participação no mercado;

    Visão Analítica do Negócio:

    Analisar dados e tendências de mercado e munir a administradora com informações sobre a concorrência;

    Tomar decisões baseadas em análises detalhadas;

    Agilidade e Eficiência e Perfil Resolutivo:

    Prestar serviços de forma ágil e eficiente;

    Demonstrar proatividade na busca de soluções;

    Resolver problemas de forma eficaz;

    Tomar a iniciativa para implementar melhorias;

    Requisitos e qualificações

    • Residir no Rio de Janeiro/RJ
    • Ensino superior completo;
    • Experiência na área comercial com atuação no segmento B2B e conhecimento em Consórcio;
    • Veículo próprio, CNH e disponibilidade para viagens e trabalhos externos;
    • Conhecimento em Excel e Power Point;
    • Conhecimentos de matemática financeira;
    • Relacionamento com escritórios de investimentos será considerado um diferencial;
    • Competências e habilidades: Comunicação, foco no resultado, organização, capacidade analítica, capacidade de adaptação e flexibilidade, gestão do tempo, relacionamento e cooperação, autonomia e agilidade;
    • Além disso, buscamos um profissional que seja aberto e respeite a diversidade; tenha valores alinhados com os da CNP Seguradora, que esteja preparado para acompanhar as transformações e busque crescimento pessoal e profissional;

    Informações adicionais

    O que você encontra por aqui:

    Modelo de contrato: CLT

    💲 Participação nos lucros;

    🍽 Vale Refeição e Vale Alimentação;

    💻 Auxílio home office;

    🏃‍♀️ Reembolso Corrida de Rua;

    🍼 Auxílio Creche/Babá;

    👶 Licença Maternidade e Licença Paternidade estendidas;

    🏥 Plano de Saúde, sem custo para você e dependentes

    🦷 Seguro Odontológico;

    💊 Vida Link;

    🧳 Seguro Viagem;

    🧬 Seguro de Vida;

    💰 Plano de Previdência Privada;

    🏠 Seguro de Manutenção Residencial;

    E outros…

    Ontem, inspiração. Hoje e amanhã, transformação.

    Vamos escrever o próximo capítulo juntos/as? Inscreva-se!

    Asseguramos um mundo mais aberto, que abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades.

    Convidamos as mulheres, pessoas pertencentes às comunidades LGBTQIAPN+, pessoas negras (Pretas ou Pardas), com deficiência e de outros grupos minorizados a fazerem parte dessa história. ♿️🌈🙋🏾👴🏻

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Bate-Papo RH
    3. Etapa 3: Declaração de Relacionamento
    4. Etapa 4: Declaração de Conformidade
    5. Etapa 5: Bate-Papo HRBP e/ou Área Parceira
    6. Etapa 6: Bate-Papo Gestão
    7. Etapa 7: Proposta
    8. Etapa 8: Contratação



    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.