Agile Coach Especialista I

A área de Transformação é responsável por liderar e orquestrar a adoção dessa abordagem na Porto Seguro, com atuação transversal e uso das melhores práticas e metodologias de mercado para potencializar a geração de valor para clientes, corretores e o negócio.

• Atuar como Agile coach de transformação utilizando metodologias de mercado para potencializar a geração de valor para clientes, corretores e negócios;
• Criar e implantar o plano de transformação Lean & Ágil na unidade de negócio que atua alinhando o contexto e necessidades da área aos objetivos da Porto Seguro;
• Sincronismo do avanço e retirada de impedimentos relacionados à transformação;
• Engajar e preparar a liderança e equipe para patrocinar a transformação de suas áreas;
• Gestão dos riscos da Transformação;
• Integração das frentes corporativas e transversais relacionadas à Transformação (Tecnologia, Jornada Cliente, etc) no seu contexto de atuação;
• Desenho das jornadas aspiracionais, atuando como ponto focal para orquestração junto as áreas envolvidas;
• Definir, implementar, harmonizar métodos e evoluir modelo de práticas para os times ágeis garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da Porto Seguro: Modelo operacional, Ritos, Métricas, ferramentas e práticas para ganho de eficiência e experiência em contextos diversos;
• Apoiar as áreas de negócio da Porto Seguro no desenho da taxonomia das squads buscando autonomia, fluidez e eficiência e intencionalidade no delivery;
• Aplicação do modelo de Maturidade ágil, garantindo os ciclos contínuos de Avaliação e PDCA;
• Orquestração do calendário de ritos sincronizados e integrados (Syncs, Socializações, PIs, Revisões Trimestrais e etc);
• Apoiar a preparação e facilitar os eventos RTs (Revisões Trimestrais);
• Evolução das práticas de gestão do negócio garantindo a harmonização do método para atingimento dos resultados, promover ações estruturadas para ativação das capabilities, gerando um ambiente e cultura de melhoria contínua e agilidade;
• Capacitação e mentoria dos papéis-chaves na transformação para evolução do mindset lean & ágil.

• Graduação completa em áreas relacionadas (Tecnologia, Administração, Engenharia ou áreas afins);
• Certificação em Agile Coach (ICP-ACC, CEC, SPC, entre outras) ou experiência comprovada com metodologias ágeis e Lean;
• Experiência como Agile Coach, com forte atuação de transformação em empresas de grande porte ou no setor de seguros;
• Conhecimento profundo nas principais metodologias Lean & ágeis (Scrum, Kanban, Lean, SAFe, entre outras);
• Experiência em coaching e mentoring de equipes multidisciplinares e liderança;
• Conhecimento de ferramentas ágeis como Jira, Trello, Miro, entre outras;
• Mentalidade de melhoria contínua, foco em resultados de experiência e eficiência;
• Experiência na condução de transformações Lean e ágeis em ambientes corporativos;
• Habilidade de facilitação e comunicação clara e assertiva com diferentes públicos, incluindo lideranças e equipes técnicas;
• Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho 4 CIA x 1 HO. 

Diferenciais:

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
• Experiência prévia no setor de seguros;
• Certificação em SAFe (Scaled Agile Framework) ou outras metodologias escaláveis;
• Conhecimento em práticas de DevOps e entrega contínua;
• Conhecimento em Lean e melhoria de processos.

Nossos benefícios e local de trabalho:

• Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas
• necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;
• Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;
• Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes;
• Estacionamento;
• Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;
• Participação nos Lucros – PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;
• Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;
• Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;
• Previdência Privada – PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;
• Wellhub (antigo gympass) e Total Pass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;
• Bolsa de estudos: Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação.
• Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;
• Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;
• Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante.

Local de trabalho: Campos Elíseos – Centro de São Paulo – SP.

Modelo de trabalho: 4 CIA x 1 HO.

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.