Supervisor (a) de Vendas – São José do Rio Preto (SP)

  • Período Integral
  • São José do Rio Preto

    Sem Parar Instituição de Pagamento

    Titulo da vaga de emprego: Supervisor (a) de Vendas – São José do Rio Preto (SP)

    Cidade: São José do Rio Preto

    Empresa: Sem Parar Instituição de Pagamento

    Descrição da vaga:

    Descrição da vagaUnidade de Negócio: Sem PararLocal de trabalho: Irá atuar na região de São José do rio preto, Catanduva, Bebedouro e municípios no entorno das cidades | Necessário ter disponibilidade para pequenas viagens.Modelo de trabalho: Presencial.Horário de trabalho: 08h ás 18h (Necessário ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados quando necessário).Missão da área: A missão da área de Vendas é maximizar a aquisição de clientes, superar as metas e garantir a satisfação do cliente por meio de um atendimento de qualidade e processos eficientes.Objetivos do cargo que você irá atuar: Como Supervisor(a) de Vendas no Sem Parar, você será responsável por liderar a equipe de vendas da regional, com o objetivo de atingir as metas de vendas, reduzir cancelamentos e cumprir outras metas estabelecidas pela empresa. Seu foco será aumentar a base de clientes e o faturamento, além de identificar e operacionalizar novos pontos de vendas e canais.Responsabilidades e atribuições

    • Garantir o cumprimento das metas de vendas e outras estabelecidas pela organização, motivando a equipe e conscientizando-os sobre os objetivos da empresa.
    • Treinar, acompanhar e supervisionar novos colaboradores, explicando o funcionamento do produto e assegurando um atendimento de qualidade ao cliente.
    • Ser responsável pela gestão de pessoas, orientando sobre os procedimentos e processos da empresa.
    • Acompanhar cada um dos pontos de vendas, controlando as vendas e prestando suporte em caso de dúvidas, para garantir que as metas sejam atingidas.
    • Compilar as vendas mensais para pagamento das comissões, controlando as vendas e repassando ao coordenador.
    • Controlar diariamente os resultados individuais para definições estratégicas e escalas de horários das equipes de vendas, através de controles e relatórios definidos pela área.
    • Potencializar o aumento de vendas por meio de planos de ações, como campanhas de incentivo, criação de scripts e comunicação visual.
    • Controlar o absenteísmo através de visitas periódicas.
    • Manter a equipe devidamente uniformizada por meio da entrega de EPIs.
    • Assegurar a contratação de uma equipe de vendas qualificada e em tempo hábil, através de seleção e recrutamento em parceria com empresas terceirizadas e interface com a área de recursos humanos.
    • Distribuir metas de vendas e tarefas, estabelecendo prioridades.
    • Assegurar a satisfação dos colaboradores internos e clientes.
    • Assegurar o bom relacionamento com parceiros, como concessionárias, shoppings e credenciados.
    • Manter o abastecimento de identificadores e materiais, acompanhando diariamente o estoque e realizando a reposição semanal das solicitações dos PDVs.
    • Zelar pelos equipamentos sob sua responsabilidade, como carro, celular, notebook, entre outros.
    • Identificar melhorias nos processos.

    Requisitos e qualificações

    • Superior completo ou cursando;
    • Experiência com gestão na área comercial;
    • Pacote Office nível Intermediário;
    • Disponibilidade para viajar.
    • Necessário CNH.

    Informações adicionaisFique por dentro do que te oferecemos:

    • VA/VR, você decide. Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes;
    • Assistência Médica Sulamérica;
    • Assistência Odontológica;
    • Wellhub, antigo Gympass*;
    • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
    • Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana;
    • Day-off de aniversário pessoal;
    • Day-off de aniversário de empresa;
    • Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo para você;
    • Seguro de Vida;
    • Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;
    • Desconto de até 20% em instituições de ensino para cursar pós graduação ou MBA;

    Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

    • Etapa 2: Teste de Integridade2Teste de Integridade
    • Etapa 3: Entrevista com o RH3Entrevista com o RH
    • Etapa 4: Entrevista com o gestor4Entrevista com o gestor
    • Etapa 5: Teste de Cultura5Teste de Cultura
    • Etapa 6: Contratação6Contratação

    Saiba mais sobre o ecossistema integrado das marcas Sem Parar e Sem Parar Empresas:No Sem Parar e Sem Parar Empresas, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional americana, presente no top 5 de seu segmento, com um valor de mercado de 13,3 bilhões de dólares e que atua em mais de 200 países ao redor do mundo.Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil e presente em 100% da malha pedagiada.Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas.Hoje, no Sem Parar, oferecendo produtos e usos para o mercado B2C, facilitamos o dia a dia com: Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!Na Sem Parar Empresas, temos uma herança de mais de 25 anos de mercado e atuamos em duas frentes para o mercado B2B: Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além do óbvio. Foi pensando nisso que adquirimos recentemente a empresa de débitos veiculares Zapay e o Gringo, o melhor amigo do motorista!Ainda tem curiosidade sobre a gente? Siga nossos perfis oficiais de Carreira no Instagram e TikTok e conheça mais sobre nossa cultura, o #JeitoSemParar!Instagram – @sempararcarreiras:TikTok – @sempararcarreiras:Página de Carreiras:

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