Analista de Tesouraria Jr (Contas a Receber)

  • Período Integral
  • São Paulo

    Hidrovias do Brasil

    Descrição da vaga

    A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.

    Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.

    Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.

    Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?

    Procuramos um(a) Analista de Tesouraria Jr que terá a missão de processar os faturamentos de todas as empresas do grupo com eficiência, agilidade, ética e transparência, cumprindo as condições e prazos contratuais, os procedimentos e as políticas vigentes. Atender às demandas dos nossos clientes internos e externos respeitando os prazos e particularidades evidenciados, preservando sempre os interesses da empresa.

    Responsabilidades e atribuições

    Como Analista de Tesouraria Jr você será responsável por:

    • Realizar o atendimento das demandas de auditorias internas e externas;
    • Processar as baixas e conciliações recebimentos (exemplo: recebimentos de clientes, prêmios de seguros, resgates, devoluções de funcionários, entre outros);
    • Gerir e Monitorar lançamentos intercompany, garantindo a conciliação tendendo a zero (débito/crédito);
    • Atualizar diariamente o fluxo de caixa com as previsões de recebimento futuras e validação do realizado;
    • Conhecer e aplicar normas e procedimentos de SSMA.
    • Participar do comitê interno de cobrança;
    • Processar os faturamentos dos serviços prestados de todas as empresas do grupo;
    • Atender a fila de chamados da área;
    • Produzir relatórios de faturamento, inadimplência ou outros que se façam necessários;

    Requisitos e qualificações

    Se você tem:

    • Ensino superior completo ou cursando;
    • Experiência com a área financeira;
    • Conhecimentos Intermediários no ERP SAP;
    • Conhecimento intermediário/avançado em Excel e PowerPoint.

    Será um diferencial se você tiver:

    • Formação preferencialmente nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou Gestão Financeira;
    • Conhecimento em Power BI;
    • Experiência específica na área de faturamento de serviços e contas a receber, além de fechamento de câmbio e emissão de invoices;
    • Conhecimentos tributários relacionados ao faturamento;

    Informações adicionais

    O que oferecemos?

    Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade (presencial, híbrido ou remoto);

    💲 Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);

    🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida.

    💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;

    🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!

    🚍 Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);

    👨‍👧‍👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos auxílio creche;

    🏢 Excelente localização, com diversas opções de restaurante e lojas, e ao lado do Metrô Fradique Coutinho;

    🗨️ Acesso ao PAPO – Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;

     

    🏅 A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;

    📚Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.

    Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?

    • Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
    • Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
    • Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
    • Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança​;
    • A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Triagem Inicial RH
    3. Etapa 3: Avaliação de Perfil Comportamental
    4. Etapa 4: Entrevista com RH
    5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
    6. Etapa 6: Etapa de Testes
    7. Etapa 7: Apresentação de Carta Oferta/ Admissional
    8. Etapa 8: Contratação

    EMBARQUE COM A GENTE!

    Somos uma empresa de soluções logísticas integradas com atuação em quatro frentes: transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos.  

    Nosso DNA está ancorado em valores sólidos como a ética, a responsabilidade social, a sustentabilidade, a segurança e a excelência em tudo que fazemos, com o propósito de unir e conectar toda a América do Sul.

     

    Prazer, isso é Hidrovias do Brasil. 

    De Norte a Sul, desenvolvendo soluções logísticas integradas e inovadoras para nossos clientes.




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.