Infotec Brasil
Descrição da vaga
Realizar recrutamento e seleção em grande volume.
Responsabilidades e atribuições
- Divulgar e gerir as vagas nas plataformas pertinentes, triar e convocar candidatos em todos os níveis;
- Garantir e aplicar as melhores práticas e técnicas de recrutamento em níveis operacionais, técnicos e gerenciais do mercado, elaborando parecereres dos candidatos avaliados;
- Acompanhar a demanda de recrutamento junto ao requisitante da vaga, entendendo e alinhando perfis de acordo com a necessidade, priorizando a qualidade e o tempo mínimo de atendimento junto a clientes internos e externos;
- Dar feedback aos participantes dos processos seletivos e acompanhar o processo admissional dos candidatos aprovados até o momento do onboard na empresa.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Nível Superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou similares.
Experiência:
- Experiência de 1 ano na área de recrutamento e seleção.
Conhecimentos:
- Pacote Microsoft Office.
Informações adicionais
- Desejável oriundo de empresas de segmento de prestação de serviços.
- Regime de trabalho híbrido.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Contratação
BEM-VINDO(A) AO MUNDO INFOTEC!
Somos a Infotec Brasil, empresa referência em Terceirização de Serviços, Processos (BPO) e Pessoas e, há mais de 38 anos, atuamos nos segmentos de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.
Estamos continuamente em busca de profissionais que queiram fazer a diferença no mercado, permitindo que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais.
Se você é apaixonado por desafios, busca constantemente aprendizado, crescimento e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico e estimulante, faça parte da #CulturalAzuleLaranja.
Faça parte do nosso time conferindo nossas vagas e cadastrando seu currículo em nosso banco de talentos