Assistente de Responsabilidade Social – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)

  • Período Integral
  • Florianópolis

    Engie Brasil Energia

    Descrição da vaga

    Estamos à procura de uma pessoa Assistente de Responsabilidade Social, para apoiar nas atividades relacionadas ao controle de informações, inclusão de dados e implementação de iniciativas de investimento social privado, em projetos e programas sociais oferecidos às comunidades no entorno das unidades de negócio da Companhia. O objetivo é promover a transformação social, reduzir os impactos da atuação e contribuir para o desenvolvimento sustentável e a melhoria da qualidade de vida, garantindo o atendimento e o cumprimento das diretrizes e critérios de Responsabilidade Social Corporativa.

    Vaga exclusiva para profissionais PcD (Pessoas com Deficiência) com contrato por tempo determinado: 15 meses.

    Responsabilidades e atribuições

    Este (a) profissional realizará e fornecerá apoio para que as atividades fins da área possam ocorrer de forma organizada, dentro do prazo e com minimização de custos. As atividades consistirão em:

    • Apoiar na execução das iniciativas de Investimento Social Privado da Companhia, incluindo ações de patrocínios e doações, seguindo as diretrizes e critérios determinados pelo Programa de Responsabilidade Social da ENGIE: Programa de Inclusão Social, Programa de Desenvolvimento Cultural e Programa de Melhoria Ambiental.
    • Realizar atividades relacionadas às ações de diálogo e engajamento com stakeholders, como prefeituras, entidades, associações, institutos e comunidades do entorno das usinas, entre outros.
    • Atender às diretrizes estabelecidas pela Política de Gestão Sustentável e outras políticas corporativas relacionadas ao tema de Responsabilidade Social Corporativa.
    • Realizar atendimento à comunidade, proponentes e entidades do terceiro setor por meio de ligações telefônicas, e-mails, atendimento presencial, entre outros, executando o fluxo de análise de patrocínios e doações, em parceria com as usinas e demais unidades organizacionais.
    • Apoiar na inclusão de dados para indicadores das ações de diálogo e engajamento com stakeholders, visando fortalecer o relacionamento, a imagem, a confiança e a transparência das atividades desenvolvidas pela Companhia.
    • Realizar a criação, revisão e/ou manutenção da documentação normativa e dos processos da área de atuação.
    • Atualizar e incluir dados na base de dados para a criação de indicadores das iniciativas de Investimento Social Privado da Companhia.
    • Apoiar na inclusão de dados para indicadores das informações relacionadas à elaboração do Relatório de Sustentabilidade da Companhia e do Questionário ISE (Índice de Sustentabilidade Empresarial) Bovespa, especialmente da Dimensão Social.

    Requisitos e qualificações

    Pré requisitos necessários:

    • Conhecimento multidisciplinar (responsabilidade social e sustentabilidade).
    • Gestão social de iniciativas, projetos e programas (planejamento, execução, monitoramente de resultados de programas socio-ambientais, indicadores e critérios) – básico.
    • Informática: editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, email.
    • Conhecimento das legislações aplicadas aos Incentivos fiscais, fundos e políticas públicas nas áreas correlatas à Responsabilidade Social Corporativa – básico.
    • Conhecimento em compliance – básico.
    • Ensino médio completo.

    Pré requisitos desejáveis:

    • Ensino superior em cursos das áreas de Humanas e/ou Exatas.
    • Experiência plataforma Prosas.

    Informações adicionais

    Conheça os benefícios:

    – Ticket-refeição/alimentação;

    – Vale-transporte;

    – Assistência médica;

    – Assistência odontológica;

    – Seguro de vida;

    – Previdência privada;

    – Participação nos resultados; e

    – Programa de Desenvolvimento Comportamental e Técnico.

    Obs: contrato CLT, em contrato com prazo determinado.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Teste de Integridade
    3. Etapa 3: Validação de Saúde
    4. Etapa 4: Entrevista Consultor
    5. Etapa 5: Avaliação Comportamental
    6. Etapa 6: Entrevista ENGIE
    7. Etapa 7: Análise Final
    8. Etapa 8: Documentação e Exames
    9. Etapa 9: Contratação

    Promovendo o Progresso Harmonioso para um Brasil Sustentável

    ENGIE está presente no Brasil há mais de 20 anos, liderando a geração de energia elétrica no país e oferecendo serviços e soluções inovadoras aos seus clientes.

    O Grupo fornece soluções altamente eficientes para pessoas, cidades e empresas através do seu conhecimento técnico em quatro setores-chave: energias renováveis, eficiência energética, gás natural liquefeito e tecnologias digitais.

    ENGIE possui 150.000 colaboradores em todo o mundo e obteve receitas de € 65 bilhões em 2017. No Brasil, a ENGIE é a maior produtora privada de energia elétrica no país, com capacidade instalada própria de 9.356 MW em mais de 30 usinas em todo o Brasil, o que representa cerca de 6% da capacidade do país. O Grupo possui 90% de sua capacidade instalada no país proveniente de fontes limpas, renováveis e com baixas emissões de gases de efeito estufa.




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.