Salvador
Integra RH simm vagas
Responsável por conduzir processos seletivos, garantindo a atração, triagem, avaliação e seleção de profissionais alinhados ao perfil e à cultura da empresa.
- Reunir-se com gestores para compreender as necessidades da vaga, definir hard skills, soft skills desejadas.
- Redigir e publicar anúncios em plataformas de recrutamento, redes sociais e sites especializados.
- Garantir que as vagas autorizadas sejam claras e atrativas.
- Analisar currículos e perfis em bancos de talentos.
- Realizar triagem inicial e aplicar testes técnicos e comportamentais, quando necessário.
- Realizar entrevistas individuais e/ou dinâmicas de grupo.
- Aplicar metodologia de entrevista por competências.
- Elaborar pareceres sobre os candidatos avaliados.
- Organizar e conduzir as etapas da seleção, garantindo prazos e eficiência.
- Manter comunicação constante com candidatos e gestores, fornecendo feedbacks estruturados.
- Administrar ferramentas de recrutamento.
- Apresentar candidatos finalistas para os gestores.
- Acompanhar o processo de negociação de propostas e admissão.
- Desenvolver e implementar melhorias nos processos de recrutamento e seleção.
- Criar estratégias de Employer Branding para fortalecer a marca empregadora.
- Conduzir análises de indicadores de recrutamento, como gidişat médio de contratação e taxas de aderência ao perfil.