
Terraverde Agro
Descrição da vaga
Estamos em busca de um profissional para atuar no departamento de Recursos Humanos, com foco em Treinamento e Desenvolvimento (T&D).
Se você deseja contribuir com seu talento e fazer a diferença, venha agregar valor ao nosso negócio!
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, organizar e implementar programas de treinamento e capacitação para os colaboradores;
- Apoiar o desenvolvimento das equipes, fornecendo ferramentas e suporte para a gestão de pessoas;
- Auxiliar na implementação de ações que reforcem os valores, a missão e a visão da empresa;
- Promover iniciativas de desenvolvimento e engajamento;
- Implementar ações que incentivem o engajamento e fortaleçam a cultura organizacional;
- Acompanhar e atualizar os indicadores de treinamento;
- Oferecer suporte à liderança das áreas e aos colaboradores em questões relacionadas a treinamento.
Requisitos e qualificações
Para essa posição você se destacará ao atender os seguintes requisitos:
- Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em Treinamento e Desenvolvimento (T&D);
- Habilidade para criar e executar estratégias de desenvolvimento de pessoas e engajamento de equipes;
- Capacidade de atuar de forma colaborativa com diferentes áreas da empresa;
- Excelente comunicação escrita e verbal, com habilidade para produzir conteúdos atrativos e relevantes;
- Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho e programas de treinamento;
- Domínio do Pacote Office (nível avançado);
- CNH categoria B;
- Disponibilidade para atuação 100% presencial em Piracicaba/SP.
Informações adicionais
A Terraverde valoriza o bem-estar de seus colaboradores e oferece benefícios que promovem saúde, qualidade de vida e desenvolvimento profissional.
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Cartão farmácia
- Wellhub (Gympass)
- Vale-alimentação e/ou vale-refeição
- Vale-transporte
- Convênio com o SESC
- Auxílio formação
- Bônus anual (PLR)
- Plano de carreira
Jornada de Trabalho:
- Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h48, com 1h30 de intervalo
- Regime de banco de horas
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Análise de Currículo
- Etapa 5: Entrevista
- Etapa 6: Contratação
BEM-VINDO(A) À TERRAVERDE
Antes de conhecer as vagas disponíveis, conheça um pouco mais sobre nossa empresa.
Há quase 20 anos, construímos nossa história com os pés no chão e a mente no futuro, oferecendo o que há de melhor e mais avançado em máquinas e soluções agrícolas em nossa região de atuação.
Temos soluções de alta tecnologia e pós-venda de excelência, sempre atenta à qualidade dos serviços prestados e comprometida com a satisfação dos nossos clientes.
Nosso principal propósito é ser o parceiro de todos aqueles ligados à terra, desenvolvendo soluções e entregando sucesso para que a vida seja mais verde, com a visão de ser o concessionário mais relevante para o agronegócio.
Trabalhamos diariamente nutridos dos nossos valores, tendo o foco no cliente em todas as nossas ações, nos comprometendo a fazer, com integridade, o que dizemos e sempre respeitando as pessoas com quem nos relacionamos. Com atitude de líderes, somos os melhores em tudo o que fazemos.
Venha trabalhar conosco:
💚 terraverde.gupy.io
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