Analista de Marketing Digital II

  • Período Integral
  • Barueri
  • Posted 7 horas ago
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    MPD Engenharia

    Descrição da vaga

    A MPD é uma empresa que possui mais de 40 anos, no mercado, sendo sempre reconhecida por sua qualidade, excelência e sua trajetória na construção de indústrias, hospitais, universidades, galpões de logísticas, shopping centers e na construção e incorporação de apartamentos e escritórios de médio e alto padrão, sempre prezando pela qualidade de acabamento, responsabilidade socioambiental e respeito pelos clientes e colaboradores

    Durante esses anos, nos aprimoramos muito quanto à tecnologia, além de sermos reconhecidos com selo GBC, EDGE, BIM, Master Imobiliário, Ranking INTEC, sendo uma das 10 maiores construtoras há mais de 10 anos.

    A empresa já foi reconhecida nove vezes pela constante valorização de sua equipe, sendo duas vezes com o prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (FIA e UOL) e sete vezes como uma das Melhores Empresas para Você Trabalhar da (Você S.A.). Além disso, a companhia é vencedora do Prêmio Valor Carreira, por duas vezes, como uma das Melhores Empresas na Gestão de Pessoas; e garantiu o 1º lugar do prêmio “Engenharia e Construção 2022”.

    A MPD Engenharia investe em desenvolvimento tecnológico e boas práticas construtivas, sem deixar de lado as responsabilidades social e ambiental. Por meio do Instituto MPD, braço de responsabilidade social e organização sem fins lucrativos, desenvolve programas focados em gerar impactos positivos e transformar vidas por meio de ações consistentes e campanhas solidárias.

    Consolidada no setor de construção civil, com foco no desenvolvimento de empreendimentos imobiliários que transformam a vida das pessoas. Com décadas de atuação, nos orgulhamos de entregar projetos inovadores, sempre com compromisso de qualidade e responsabilidade.

    Investimos constantemente em novas tecnologias e buscamos estar sempre à frente das tendências do mercado.

    Estamos com uma vaga de Analista Pleno de Marketing Digital. O profissional será responsável por planejar, executar e monitorar campanhas digitais, gerenciar e otimizar o site com foco em SEO e experiência do usuário, além de desenvolver uma régua de comunicação eficaz e implantar o CRM Salesforce para aprimorar a gestão de leads e clientes. A empresa se destaca por sua cultura, que valoriza dinamismo, autonomia e integração, promovendo um ambiente colaborativo e inovador.

    Responsabilidades e atribuições

    As responsabilidades e atribuições para a vaga de Analista Pleno de Marketing Digital incluem:

    • Desenvolvimento e Execução de Campanhas Digitais: Planejar, executar e monitorar ações de marketing digital através da gestão de agências de performance (como Google Ads, Facebook Ads, Instagram, etc.), alinhando as campanhas com as metas da empresa.
    • Gestão e Otimização do Site: Manter e atualizar o site, integrando estratégias de SEO para melhorar o posicionamento e a experiência do usuário.
    • Régua de Comunicação com Clientes: Desenvolver e implementar fluxos de comunicação que garantam um relacionamento consistente e personalizado com os clientes.
    • Implantação do CRM Salesforce: Implantar e integrar o CRM Salesforce para otimizar a gestão de leads e clientes, apoiando as estratégias de marketing e vendas.

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    Requisitos e qualificações

    Formação Acadêmica:

    • Ensino superior completo em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas.

    Experiência Profissional:

    • Mínimo de 2 a 3 anos de atuação em marketing digital, preferencialmente no setor imobiliário ou em incorporadoras.
    • Experiência comprovada com gestão de campanhas digitais e uso de CRMs de mercado, como SIGAVI, CV, Salesforce e Hyponbox.

    Conhecimento e Ferramentas:

    • Domínio de ferramentas de análise de dados, como Google Analytics e SEMrush.
    • Familiaridade com ferramentas de mídia paga (Google Ads, Facebook Ads, Instagram, etc.).
    • Conhecimento em estratégias de SEO/SEM e automação de marketing.
    • Experiência com ferramentas de CRM para gestão de leads e clientes.

    Habilidades Técnicas e Interpessoais:

    • Perfil analítico e orientado a resultados.
    • Excelente comunicação escrita e verbal.
    • Proatividade, autonomia e capacidade de trabalho em equipe, inserido em ambientes colaborativos e dinâmicos.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista RH
    3. Etapa 3: Entrevista Gestor
    4. Etapa 4: Contratação

    Venha Ser MPD

    A MPD é uma empresa que possui mais de 42 anos, no mercado, sendo sempre reconhecida por sua qualidade, excelência e sua trajetória na construção de indústrias, hospitais, universidades, galpões de logísticas, shopping centers e na construção e incorporação de apartamentos e escritórios de médio e alto padrão, sempre prezando pela qualidade de acabamento, responsabilidade socioambiental e respeito pelos clientes e colaboradores

     

    Durante esses anos, nos aprimoramos muito quanto à tecnologia, além de sermos reconhecidos com selo GBC, EDGE, BIM, Master Imobiliário, Ranking INTEC, sendo uma das 10 maiores construtoras há mais de 10 anos.

     

    A empresa já foi reconhecida onze vezes pela seu clima organizacional, sendo duas vezes com o prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (FIA e UOL), oito vezes como uma das Melhores Empresas para Você Trabalhar da (Você S.A.) e uma vez como Great Place to Work. Além disso, a companhia é vencedora do Prêmio Valor Carreira, por duas vezes, como uma das Melhores Empresas na Gestão de Pessoas; e garantiu o 1º lugar do prêmio “Engenharia e Construção”.

     

    A MPD Engenharia investe em desenvolvimento tecnológico e boas práticas construtivas, sem deixar de lado as responsabilidades social e ambiental. Por meio do Instituto MPD, braço de responsabilidade social e organização sem fins lucrativos, desenvolve programas focados em gerar impactos positivos e transformar vidas por meio de ações consistentes e campanhas solidárias.




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.