Assistente de Faturamento – Credenciamento

Atuar como o elo-chave entre o hospital e as operadoras de planos de saúde credenciadas, mantendo o relacionamento com essas operadoras, garantindo o cumprimento dos acordos. Além disso, fornecer informações cruciais para todos os setores do hospital, assegurando a conformidade com os termos contratuais e o atendimento eficaz aos pacientes.

• Fornecer suporte aos demais setores, disponibilizando informações da rede credenciada.
• Manter a organização dos arquivos de documentos e contratos.
• Contribuir para a renovação e regularização dos contratos da rede credenciada.
• Prestar suporte nos treinamentos oferecidos pelas operadoras de plano de saúde aos diversos setores do hospital.
• Fornecer suporte aos setores do hospital quanto à correta utilização dos sistemas da operadora de saúde.
• Manter um relacionamento contínuo com a rede credenciada.
• Emitir orçamentos para dispositivos médicos implantáveis (OPME), procedimentos, materiais, medicamentos e quimioterapia, seguindo o fluxo de orçamentos e/ou planilhas. Isso inclui a solicitação de cotações de fornecedores e negociação de descontos junto à Central de Compras.
• Encaminhar solicitações de extensão de credenciamento e ajustes de preços para os serviços prestados.
• Realizar análises de custos referentes a materiais, medicamentos e OPMEs.
• Parametrizar o sistema de faturamento com códigos e preços apropriados para a submissão precisa das contas.
• Parametrizar o sistema de acordo com negociações estabelecidas com as operadoras de planos de saúde.
• Associar medicamentos e materiais com base em fontes confiáveis, como as revistas BRASÍNDICE e SIMPRO.
• Manter os preços atualizados a partir das informações da revista no sistema VIDEOFARMA e importá-los para o sistema do hospital.
• Gerar relatórios de preços de procedimentos.
• Auxiliar no desenvolvimento de manuais de organização do serviço, rotinas e procedimentos da área. Coletar dados para relatórios gerenciais e indicadores do setor, propondo melhorias e ações corretivas para garantir a qualidade e segurança dos serviços, além de alinhar as práticas com o plano estratégico da diretoria.
• Examinar e fornecer feedback sobre os relatórios enviados diariamente e quinzenalmente pelo setor de Recurso de Glosas.
• Emitir relatórios das demandas em atraso para apresentação nas reuniões do faturamento.
• Colaborar com a gestão imediata em questões relacionadas à sua área de atuação, identificando e discutindo problemas e irregularidades para contribuir na definição de procedimentos e ações apropriadas.
• Treinar novos colaboradores.
• Realizar outras atividades relacionadas, conforme determinado pelo gestor imediato.

Ensino Superior Completo ou em Andamento em Administração e Contabilidade;

Experiência de no mínimo 06 meses nos setores de credenciamento, comercial, faturamento hospitalar ou relacionamento na área na saúde;

Desejável conhecimento em Legislação de planos de saúde, Credenciamento médico e hospitalar, Gestão de contratos, Revistas Brasíndice e SIMPRO, Tabela CBHPM e TUSS (diferencial);

Disponibilidade para trabalhar 40hrs semanal (Seg-Sex).

Salário;

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Paf (progama de auxilio ao funcionário);

Day Off.

Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).

Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.

Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.

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