Assistente de DP – Natal

  • Período Integral
  • Natal
  • Posted 8 horas ago
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    Grupo Logos

    Descrição da vaga

    Na Logos, acreditamos que cada interação com nossos clientes é uma oportunidade de criar experiências excepcionais. Estamos à procura de profissionais apaixonados e dedicados para se juntarem à nossa equipe.

    A Logos Serviços se destaca no mercado por oferecer soluções inovadoras e personalizadas em gestão de atendimento. Com uma trajetória de sucesso e crescimento constante, nos orgulhamos de nossa cultura organizacional que valoriza o respeito ao próximo, a inovação e o comprometimento. Nossa equipe é composta por profissionais altamente qualificados e motivados, que buscam constantemente superar os desafios e contribuir para o desenvolvimento sustentável da empresa e da sociedade.

    Na Logos Serviços, acreditamos que o sucesso de nossa organização se deve ao talento e à dedicação de nossa equipe. Fomentamos um ambiente de trabalho que incentiva a criatividade, a colaboração e o crescimento profissional. Trabalhamos para criar um espaço onde todos possam compartilhar suas ideias e perspectivas. O desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores é uma prioridade, assim como o bem-estar e a satisfação no trabalho.

    Responsabilidades e atribuições

    • Atuar em todos os processos de DP (Admissão/Demissão/Benefícios/Férias/Controle de Ponto/Rescisões/Entre outros);
    • Alimentar e enviar o cronograma de férias;   
    • Realizar a gestão e controle de benefícios;
    • Providenciar mensalmente as movimentações (inclusões, exclusões, alterações e pagamentos) dos benefícios fornecidos aos funcionários da empresa;
    • Atualizar, conferir e validar mensalmente a folha de pagamento e enviar para o financeiro conforme procedimento padrão;   
    • Cumprir com todo fluxo de demissão e se necessário, resolver nos órgãos competentes assuntos relacionados as verbas rescisórias (PIS, FGST, Multa rescisória);    
    • Acompanhar as rescisões homologadas no Ministério do Trabalho quando necessário;    
    • Responder a demandas solicitadas pelos clientes referentes a assuntos pertinentes ao RH ou acompanhar possíveis fiscalizações;  
    • Realizar outras tarefas relacionadas com o cargo a critério do superior;  
    • Manter o superior informado sobre qualquer irregularidade ocorrida no setor, seguindo as normas e procedimentos da empresa;
    • Participar de todas as atividades pertinentes à academia Logos;

    Requisitos e qualificações

    • Desejável Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e/ou áreas afins;
    • Experiência na área de Departamento Pessoal;
    • Conhecimento em informática (pacote office completo);
    • Habilidade para lidar com questões relacionadas a benefícios, férias, rescisões, admissões, controle de ponto, entre outros processos do departamento pessoal.
    • Habilidades interpessoais e boa comunicação.

    Informações adicionais

    • Salário R$1.850,00
    • Assistência médica
    • Assistencia odontológica
    • Gympass
    • Totalpass
    • Creditas
    • Convênio com Sesc
    • Vale alimentação
    • Convênio com Universidades
    • Educação Coorporativa – Academia Logos

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista com RH
    3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
    4. Etapa 4: Contratação

    GRUPO LOGOS

    Somos Focados em Gestão de Processos

    Em 18 anos de mercado, a Logos tem ampla experiência nas áreas de Atendimento Presencial e Teleatendimento. Seu foco na gestão de processos com o uso combinado de mão de obra e sistemas computacionais, com abertura de canais em diversas plataformas, garantindo inovações tecnológicas, tem garantido uma gestão eficiente, proporcionando resultados excelentes na operação dos processos de seus clientes.

    Seguimos expandindo

    A sua expansão no mercado é resultado de um trabalho de parceria com as empresas clientes. Além de atender às demandas contratuais, a Logos busca soluções criativas, inteligentes e financeiramente sustentáveis para o relacionamento destas empresas com seus consumidores e a fim de criar uma imagem favorável dela. Para garantir um elevado nível de satisfação dos seus clientes, a Logos adota um modelo de gestão que visa à melhoria contínua de processos, tanto internos quanto de parceiros. É por isso que nosso colaborador é importante para a Logos, pois seu desempenho é o que possibilita estabelecer um relacionamento de confiança e respeito mútuo entre nossos clientes e seu bem mais precioso: o consumidor.

    Nós fazemos isso junto com toda a nossa equipe! O colaborador traz a sua disposição, compromisso e cordialidade e nós fornecemos as ferramentas para que ele alcance sucesso profissional.




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.