Analista de Desenvolvimento Humano Sênior

Somos um grupo multimarcas que atua na comercialização de veículos novos, seminovos, acessórios, consórcios, frota, seguros e pós-vendas realizado na nossa rede de concessionárias além do serviço de locação (mobilidade). 

Buscamos um Analista de Desenvolvimento Humano Sênior para garantir a eficiência e aprimoramento contínuo dos processos de recrutamento e seleção, monitorando indicadores estratégicos e desenvolvendo ações para atrair, reter e engajar talentos. Além disso, implementar as melhores práticas, auditorias e iniciativas inovadoras, alinhando os processos com os objetivos organizacionais.

Se você é uma pessoa ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nosso time!

Nós somos o Grupo NewChase e crescemos juntos!

• Consolidar, analisar e interpretar criticamente os dados dos processos de recrutamento e seleção, monitorando KPIs estratégicos, como tempo médio de fechamento, qualidade da contratação e aderência ao perfil.
• Elaborar relatórios gerenciais e painéis de controle, identificando tendências e oportunidades de melhoria no processo de atração e retenção de talentos.
• Mensurar e acompanhar o Turnover, realizando diagnósticos junto aos BPS para mitigar impactos e desenvolver planos de ação.
• Consolidar e analisar os resultados de avaliações de experiência e entrevistas de desligamento, identificando pontos de aprimoramento para a jornada do colaborador (a).
• Mapear, revisar e aprimorar continuamente os processos de recrutamento e seleção, garantindo eficiência operacional e melhor experiência para candidatos (as) e Lideranças.
• Implementar e disseminar as melhores práticas de R&S, assegurando conformidade com a política organizacional e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
• Realizar auditorias internas para avaliar a aderência aos padrões e políticas de R&S, propondo melhorias quando necessário.
• Desenvolver e liderar iniciativas inovadoras para aprimorar a experiência da pessoas candidata e fortalecer a marca empregadora.
• Estruturar projetos de atração e captação de talentos, incluindo programas de novos talentos, banco de talentos e parcerias estratégicas.
• Apoiar campanhas de divulgação de vagas, alinhadas à identidade do Grupo, validando comunicações e estratégias de atração nos canais institucionais.
• Atuar como referência técnica para os times de CSC – Centro de Serviço Compartilhado de Atração e Seleção, prestando suporte na condução de processos seletivos, definição de perfis e boas práticas de seleção.
• Gerenciar o uso de ferramentas e plataformas de recrutamento (ex: Gupy, Linkedin, RM), garantindo a correta utilização e capacitação do time de CSC.
• Analisar e validar solicitações de aumento de quadro, assegurando alinhamento com os critérios e diretrizes estabelecidos na política de R&S.
• Contribuir com iniciativas da área de Desenvolvimento Humano, apoiando ações voltadas para atração, retenção e desenvolvimento de talentos.
• Participar de projetos interdisciplinares que impactem a jornada do colaborador, desde a atração até o engajamento e crescimento profissional.
• Gerenciar e acompanhar o cumprimento das cotas de Pessoas com Deficiência (PCD) e Aprendizes, garantindo conformidade com a legislação vigente, reportando status e propondo ações para atingimento das metas.

Se você:

• Possui Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas;
• Sólida experiência em processos de Recrutamento e Seleção e indicadores de Desempenho;
• Experiência com KPI’s estratégicos

O #GrupoNewChase é o seu lugar!

Será considerado um diferencial se você:

• Possuir conhecimento em ferramentas ATS (Gupy);
• Pós Graduação na área.

O que oferecemos:

• Salário compatível com o mercado;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Gympass – extensivo para até 3 dependentes;
• Telemedicina sem custo – extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
• Atendimento Psicológico sem custo – extensivo para cônjuge, filhos e filhas;
• Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online;
• Universidade Corporativa;
• Programa de Reconhecimento por tempo de empresa;
• Programa de Atenção à Gestante;
• Programa de Saúde e Bem-Estar.

NÓS SOMOS O GRUPO NEWCHASE E CRESCEMOS JUNTOS (AS) 🚀

Somos um grupo de mobilidade com destaque nacional no mercado automotivo, com mais de 30 anos de excelência em serviço e crescimento contínuo. Iniciamos nossa trajetória em 1991 em Vitória da Conquista/BA, hoje presentes em 8 estados do Brasil (Alagoas, Bahia, Ceará, Minas Gerais, Pará, Pernambuco, Sergipe e Tocantins).

Ao longo dos anos, expandimos nossos negócios significativamente, contando atualmente com mais de 40 lojas distribuídas entre as montadoras Toyota, Lexus, BMW, Mini, Audi, Volvo, Chery, Chevrolet, Hyundai, Volkswagen e GNC Seminovos. Além disso, temos a GNCTech, nosso centro responsável por toda a estratégia e monitoramento digital do Grupo.

Confira em nosso site oficial nossa trajetória: https://www.gruponewchase.com.br/.

AQUI NO GRUPO VOCÊ ENCONTRA:

• Ambiente acolhedor e diverso;
• Constante crescimento profissional e pessoal;
•  Programas de Desenvolvimento profissional.

VENHA FAZER PARTE DESSA HISTÓRIA COM A GENTE!

O Grupo NewChase destaca-se por sua constante busca pela inovação, humanização, e concentramos nossos esforços em um único propósito:

“Oferecer e entregar aos nossos (as) clientes, colaboradores (as) e parceiros (as), os melhores resultados em sua excelência, sendo reconhecido pelo DNA de #VelocidadeeQualidade” 😎

Somos líderes de mercado em todas as montadoras que representamos!