Processo seletivo para a cidade de São Paulo no bairro do Brás- SPInscrições até o dia 03/01/2025 Cargo: CONSULTOR EM TECNOLOGIA IIIÁrea de Atuação: Marketing e ModaTipo de Contratação: CLT – Prazo Indeterminado ou Determinado*Horário de Trabalho: De Segunda a Sexta das 08h às 17hSalário: R$ 11.610,09 (mensal) – 40h semanais*A ser definido no momento da admissãoO QUE VOCÊ PRECISA TER:Ensino superior completo, preferencialmente nas áreas de: Design de Moda, Desenvolvimento de Produto de Moda, Marketing e Comunicação de Moda, Negócios na Moda, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.Será um diferencial ter concluído pós-graduação nas áreas de Moda, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.Experiência profissional na área de Gestão de Projetos de Moda.Disponibilidade para viagens.Inglês intermediário para leitura e interpretação técnica.O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:Hard skills:Proficiência em ferramentas do Microsoft 365.Proficiência em ferramentas do Adobe.Conhecimentos sobre Gestão de Projetos de Produtos de Moda e Marketing.Uso de ferramentas de gestão de projetos.Habilidades para gestão equipes e acompanhamento de execução e gestão de projetos.Habilidade para interpretar dados de mercado e insights de comportamento do consumidor.Entendimento das tendências de moda e preferências do consumidor, permitindo estratégias de comunicação personalizadas.Capacidade de antecipar mudanças no comportamento do público e adaptar estratégias de marketing de acordo.Experiência em organizar desfiles, eventos de lançamento ou experiências interativas que conectem consumidores com a marca.Habilidade em integrar eventos físicos e digitais, como transmissões ao vivo ou eventos híbridos.Familiaridade com a evolução de estilos, movimentos artísticos e ícones de moda.Conhecimentos sobre ferramentas e processos para pesquisa de tendências, criação de conceitos e desenvolvimento de produtos de moda.Domínio de ferramentas e plataformas de pesquisa de tendências.Capacidade de criar coleções alinhadas a um briefing, público-alvo e tendências de mercado.Conhecimento de processos de pesquisa de referências, escolha de materiais, criação de moodboards e desenvolvimento de conceitos.Habilidade no desenho técnico e ilustração de produtos de moda.Experiência com representação detalhada de materiais, texturas e acabamentos de produtos.Capacidade de elaborar fichas técnicas detalhadas que incluam descrições precisas do produto e processos de produção.Compreensão do impacto das especificações técnicas do produto na viabilidade de produção.Familiaridade com materiais e suas propriedades, incluindo sustentabilidade e inovação têxtil para desenvolvimento de produto de moda.Compreensão básica ou avançada de modelagem e moulage.Conhecimento técnico para avaliar protótipos e ajustes.Conhecimento sobre processo produtivo, como corte, confecção, estamparia, tingimento e acabamento de produtos.Conhecimentos sobre os conceitos de Marketing apresentados por Philip Kotler e Kevin Keller.Capacidade de criar planos de marketing específicos para marcas de moda, considerando o público-alvo, posicionamento e metas de negócios.Experiência na definição de KPIs (Indicadores-Chave de Desempenho) para campanhas e estratégias de branding.Habilidade para desenvolver identidade de marca, incluindo valores, voz e diferencial competitivo, alinhados às tendências de moda.Experiência em estratégias de rebranding ou fortalecimento da presença de marcas no mercado.Proficiência no uso de redes sociais como Instagram, Facebook e LinkedIn para criar estratégias de conteúdo relevantes ao setor de moda.Conhecimento sobre criação de campanhas orgânicas e pagas, como Google Ads e Meta Ads, específicas para o público de moda.Capacidade de produzir e planejar e monitorar conteúdos atraentes, como editoriais de moda, blogs, vídeos e e-books, que reforcem a presença digital da marca.Habilidade para identificar e aproveitar tendências virais relacionadas ao segmento.Domínio de estratégias como remarketing e funil de conversão para aumentar o alcance e as vendas.Habilidade para otimizar o site e os produtos da marca para buscadores, com foco em palavras-chave relacionadas à moda.Conhecimento em SEO técnico e estratégias para melhorar o tráfego orgânico em sites.Domínio de ferramentas como Google Analytics e Meta Business Suite para monitorar e interpretar o desempenho de campanhas.Habilidade para transformar dados em insights estratégicos, otimizando esforços de marketing com base em métricas de ROI, engajamento e tráfego.Experiência em criar campanhas de e-mail marketing e mensagens personalizadas, especialmente para reengajamento de clientes.Conhecimento de práticas sustentáveis no design de moda e marketing.Capacidade de orientar clientes ou equipes sobre como incorporar sustentabilidade nos produtos e estratégias de marca.Conhecimento em práticas sustentáveis e na aplicação de estratégias de marketing para promover a responsabilidade social e ambiental da marca.Capacidade de comunicar iniciativas de sustentabilidade de forma autêntica.Competência para criar layouts de páginas e apresentações de produtos que impulsionem a divulgação em plataformas digitais.Capacidade de planejar e monitorar cronogramas de projetos, assegurando o cumprimento de prazos.Soft skills:Habilidade de transmitir ideias de forma clara e impactante, seja ao apresentar conceitos do projeto para clientes ou ao colaborar com equipes internas.Competência para interpretar as necessidades dos clientes em soluções concretas.Habilidade de estruturar textos de forma lógica, com início, desenvolvimento e conclusão coesos.Capacidade de gerar ideias originais e propor soluções criativas para desafios das empresas.Flexibilidade para adaptar-se a diferentes projetos da área.Capacidade de entender as perspectivas e emoções do cliente, criando soluções que realmente ressoem com suas expectativas.Sensibilidade cultural e social para capturar nuances da empresa.Aptidão para planejar e monitorar prazos e recursos em projetos, mantendo um fluxo de trabalho eficiente.Priorizar tarefas e lidar com múltiplos clientes ou projetos simultaneamente.Competência para trabalhar com outros profissionais da área.Capacidade de resolver conflitos e contribuir para um ambiente de trabalho produtivo.Flexibilidade para lidar com mudanças sobre possíveis atualizações ou imprevistos em projetos.Resiliência diante de críticas construtivas ou feedbacks desafiadores.Disposição para buscar feedback e usar isso como uma oportunidade de crescimento pessoal e profissional.Interesse em aprender continuamente sobre tendências, tecnologias e metodologias na área.Capacidade de alinhar decisões criativas às metas de negócios do cliente ou da empresa, garantindo impacto ao negócio.Habilidade para identificar oportunidades de mercado e aplicar soluções inovadoras e viáveis.O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Conduzir projetos de pesquisa e desenvolvimento, promovendo a interação com universidades e institutos de ciência e tecnologia, organizando atividades de prospecção, roadmapping e observatório tecnológico, participando de reuniões para identificar demandas tecnológicas, orientando profissionais da rede SENAI SP, realizando publicações científicas, elaborando propostas técnicas e comerciais, prestando assessoria técnica e tecnológica para clientes, assegurando a qualidade e a relevância dos serviços e garantindo a confidencialidade e a segurança das informações.PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:TriagemAnálise curricularAvaliação técnicaAvaliação práticaAvaliação comportamentalEntrevista*Sujeito a alterações conforme a necessidadeLEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SENAI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.É permitida somente uma única inscrição por candidato.Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.Diversidade & InclusãoEntendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!Quer saber mais ? Acesse os links abaixo:
Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial
