Supervisor(a) de Produção (foco em cablagem)

  • Período Integral
  • São José dos Campos

    Embraer

    Descrição da vaga

    Como é a área:

    • Manufatura de Cablagens;
    • Garantir práticas e conceitos de melhoria contínua através de desenvolvimento de projetos e rotinas, garantindo o desenvolvimento dos indicadores do PA E PMS;
    • Promover engajamento de todos os integrantes da equipe no negócio Embraer;
    • Capacitar profissionais e desenvolver pessoas, alinhados com as necessidades atuais e futuras da empresa.

    Responsabilidades e atribuições

    Como será o seu dia a dia:

    • Estabelecer e seguir rotinas de gestão.
    • Interface com áreas de Engenharia, PPCP, Logística, Qualidade e inúmeras outras conexões gerindo processos Seguros com Qualidade, garantindo as entregas com custos competitivos, garantindo um clima saudável com pessoas felizes em pertencer.

    Requisitos e qualificações

    Para este desafio, você precisa ter:

    • Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma);
    • Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação;
    • Conhecimento em Gestão Orçamentária;
    • Experiência em Gestão de Pessoas;
    • Experiência em Gestão de Projetos;
    • Experiência em TPM;
    • Experiência de Liderança em Kaizen;
    • Experiência em área produtiva.

    Você se destaca se tiver:

    • Ensino Superior completo em Engenharia;
    • Inglês avançado;
    • Experiência como Consultor Lean;
    • Experiência em processos de fabricação.

    Informações adicionais

    Modelo de trabalho on site para São José dos Campos / SP.

    Benefícios:

    • Seguro de Vida
    • Convênio Médico 
    • Convênio Odontológico
    • Benefício Vacina
    • Benefício Farmácia 
    • Gympass
    • Refeitório na empresa
    • ICP (Incentivo de Curto Prazo)
    • Previdência Privada
    • Cooperativa
    • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

    Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

    Página Central de Suporte ao Candidato

    Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Avaliação do Inglês
    3. Etapa 3: Triagem (Screening)
    4. Etapa 4: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
    5. Etapa 5: Entrevista com o Time
    6. Etapa 6: Finalistas
    7. Etapa 7: Contratação

    QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

    Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

    Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

    O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

    Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

    Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

    Venha fazer parte da Embraer!




    Aviso: O site não é responsável pela seleção ou contratação das vagas, o mesmo atua somente na divulgação, para que o contratante tenha um alcance maior de visualizações em suas oportunidades de empregos.