ANALISTA CORP FROTA JR (BELO HORIZONTE-MG) – Belo Horizonte

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

Responsabilidades e atribuições

• Analisar de forma crítica o desempenho da frota de veículos leve, médio, pesado e máquinas/tratores com foco em redução de custos e otimização dos processos da frota a nível nacional;
• Prestar apoio no controle da vigência dos contratos de aluguel das frotas bem como na homologação de novas empresas/fornecedor visando com que todos os veículos não estejam com contratos vencidos;
• Gerir custos da Frota, englobando o pagamento de agregados, controle de avarias, abastecimento, manutenção, gestão de multas, pedágio, IPVA, documentação e Seguro;
• Manter relacionamento com os fornecedores para acompanhamento das atividades, garantindo excelência operacional;
• Conciliação mensal de faturas, envio para aprovação e pagamentos;
• Gerir e auxiliar na realização de auditorias dos processos de manutenção, abastecimento, logística e transportes com foco em melhoria contínua e automatização sistêmica, oferecendo suporte técnico as filiais com o objetivo de garantir a padronização e cumprimento dos processos;
• Elaborar e revisar formulários, apresentações e relatórios, procedimentos e políticas das atividades vinculadas à área de transportes visando garantir a padronização e cumprimento das políticas, governança e compliance;
• Elaborar relatórios técnicos e criação de Dashboard em Power BI, avaliando o desempenho da frota, controle de combustível, realização do planejamento de manutenção, entre outros indicadores possibilitando ações de melhoria continua bem como do controle geral da frota;
• Gerir e apoiar na condução de projetos da área, a fim de garantir o cumprimento do cronograma e prazos disponíveis;
• Apoiar a parte administrativa de cotação de aluguel e compra de veículos e implementos visando suplantar a liderança na tomada de decisão, gerando celeridade aos processos;
• Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo ou em curso em Administração, Logística, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou em cursos correlatos.
• Ter experiência na função;
• Pacote office avançado;
• Power BI;
• Ter conhecimento em desenvolvimento de padrões operacionais;
• Ter conhecimento em mecânica de automóveis e caminhões;
• Experiência com elaboração de procedimentos e políticas;
• Conhecer de metodologia PDCA.

Informações adicionais

Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Auxílio academia;
• Vale refeição ou alimentação;
• Vale-transporte;
• Seguro de vida;
• Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira (horário comercial)