TÉCNICO DE MANUTENÇÃO MECÂNICA – Serra

A Manutenção corporativa é o setor responsável pelo planejamento, gerenciamento e execução dos projetos de expansão e adequação fabris, assim como a atuação na garantia de disponibilidade de máquinas e equipamentos, mantendo, a nível corporativo, a capacidade necessária ao atendimento da demanda. Além disso, atua na padronização dos processos de manutenção nas Unidades da Companhia.

A Manutenção Corporativa faz parte da Diretoria Industrial e atua de maneira corporativa, junto as 8 Unidades da Cia.

Buscamos um profissional proativo, dinâmico e comprometido com os resultados, flexível, responsável, que saiba trabalhar em equipe.

Responsabilidades e atribuições

• Executar/fiscalizar montagem, comissionamento e start-up de máquinas;
• Acompanhar entrega de máquinas e realizar operações assistidas;
• Identificar a necessidade de troca e regulagem de componentes, aplicação de testes de funcionamento;
• Ler e Interpretar desenhos técnicos ou outros elementos técnicos;
• Utilizar instrumentos de medição;
• Elaborar croquis para fabricação;
• Fabricação de peças e pequenos serviços de soldas;
• Executar/Fiscalizar atividades de manutenção e montagem de equipamentos em oficina central e nas plantas conforme programação;
• Apropriar nas ordens de manutenção HH empenhado e observações relevantes para histórico dos equipamentos;
• Apoiar as manutenções nas unidades em investigações de análise de falha e/ou treinamentos operacionais.

Requisitos e qualificações

O que é essencial para nós:

• Curso Técnico em mecânica;
• Conhecimento em desenho técnico;
• Conhecimento em sistemas hidráulico/pneumáticos;
• Disponibilidade para viagens;
• Excelente relacionamento interpessoal;

O que é desejável e será considerado diferencial:

• Conhecimento em SAP modulo PM;
• Experiência com soldagem;
• Experiência em manutenção de caixa de engrenagem;

Informações adicionais

Local de trabalho: Serra – ES.

Horário de trabalho: 8h às 17h48, de segunda à sexta.

O que a Fortlev proporciona:

• Vale alimentação;
• Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais (pizza, hambúrguer, esfirras e refrigerantes);
• No Natal, temos um kit natalino bem recheado;
• Cafeteria na sede corporativa;
• Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;
• Empréstimo consignado;
• Prêmio de férias, 5 dias do salário base no retorno de férias;
• Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário;
• Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;
• Assistência psicossocial;
• Convênio com o Gympass;
• Convênio Farmácia;
• Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), de acordo com o local de contratação;
• Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
• Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;
• Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
• Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
• Acesso gratuito à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado;
• Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
• Investimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso;
• Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário!