Gerente de Inteligência de Negócios Sênior (Foco – São Paulo

Somos uma empresa de tecnologia que está reinventando a logística e a forma de fazer entregas no Brasil.

Queremos empoderar pessoas e transformar negócios com entregas de excelência. Movimentamos mais de 500 mil pacotes por dia com uma tecnologia de ponta a ponta, que aproxima todos os cantos do país.

Temos o propósito de que as entregas sejam acessíveis para todas as pessoas do Brasil. Esse é nosso desafio diário, por isso, buscamos inovação em tudo que fazemos.

Por aqui, valorizamos diferentes formas de pensar, pois sabemos que só assim podemos criar o futuro.

Nossa Cultura

Nossa cultura é traduzida todos os dias pelos comportamentos de cada Logger e das experiências que construímos com os nossos clientes e sociedade.

Somos conduzidos por quatro valores: Criamos o futuro, Entregamos soluções simples, Comunicamos abertamente e Vivemos o diferente. Eles são como um guia de como as pessoas devem se comportar diante das pequenas e grandes atitudes tomadas no nosso ambiente de trabalho diariamente.

Nosso time de Clientes

Nosso time de Clientes é composto pelas áreas de Vendas, Sales OPS, Sucesso do Cliente, Estratégia Comercial e Marketing.
Temos como principal missão inspirar clientes e viabilizar negócios de forma sustentável, simples e com qualidade, apresentando sempre as inovações da Loggi. 
E, além de gerar receita, somos responsáveis por fortalecer a marca, criar relacionamentos duradouros, focando em entender as necessidades dos clientes, buscando percepções valiosas que impulsionam negócios, atendendo nossos clientes que consideram nossas entregas essenciais, garantindo um nível de excelência.

Requirements

• Ensino Superior completo com Pós-Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Finanças, ou áreas analíticas como Matemática e Estatística, com forte compreensão de negócios e mercados;
• Experiência em inteligência de negócios, análise de dados, consultoria estratégica ou funções semelhantes, com experiência em uma posição de liderança;
• Proficiência em ferramentas de análise de dados (e.g., SQL, Excel, Tableau, Power BI);
• Habilidade para analisar grandes volumes de dados e extrair insights acionáveis;
• Experiência em identificar problemas complexos e desenvolver soluções eficazes;
• Compreensão profunda dos princípios de negócios e da dinâmica do mercado;
• Conhecimento e experiência em ambientes de capital de risco ou private equity, incluindo avaliação de investimentos e modelagem financeira;
• Inglês – Avançado (necessário para a comunicação com stakeholders internacionais e leitura de materiais técnicos);
• Espanhol – Não requerido, mas desejável para interações com mercados da América Latina;
• Disponibilidade para deslocamentos e viagens a trabalho;
• Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, escritório localizado na região da Av. Paulista.

Responsabilidades:

• Trabalhar junto a alta direção no desenvolvimento e implementação do diagnóstico de performance dos diferentes canais e times e utilizar inteligência de negócios para melhorar a eficácia e eficiência organizacional;
• Coordenar a execução de projetos estratégicos e garantir a aderência aos objetivos de negócio;
• Liderar a análise de conjuntos de dados complexos para identificar tendências, padrões e métricas de desempenho que influenciem decisões empresariais;
• Garantir a precisão e relevância das análises realizadas pela equipe;
• Trabalhar de forma colaborativa com equipes interfuncionais (marketing, vendas, operações, finanças, etc.) para apoiar a tomada de decisões estratégicas e táticas;
• Facilitar a comunicação e a colaboração entre diferentes áreas da empresa;
• Conduzir e supervisionar estudos detalhados sobre tendências de mercado, comportamento dos consumidores, modelos operacionais e atividades dos concorrentes para identificar novas oportunidades de crescimento;
• Criar e supervisionar a elaboração de relatórios detalhados e apresentações para comunicar descobertas e recomendações à alta direção e outras partes interessadas;
• Assegurar que os relatórios elaborados pelo time sejam compreensíveis e acionáveis;
• Identificar áreas de melhoria nos processos de negócios e recomendar soluções práticas e inovadoras;
• Implementar processos de melhoria contínua para aumentar a eficiência e a produtividade;
• Avaliar riscos e oportunidades associados a diferentes estratégias e decisões empresariais;
• Desenvolver planos de mitigação de riscos para proteger os interesses da empresa;
• Recrutar, Liderar e orientar uma equipe de analistas de inteligência de negócios.

Benefits

• Vale refeição e alimentação no cartão Flash ou refeitório no local de trabalho (regras sujeitas ao modelo definido na regional de atuação e de acordo com a política vigente);
• Auxílio Mobilidade: Vale Transporte, custeado 100% pela Loggi ou Vale Transfer fixo mensal (benefício a ser pago somente para quem estiver trabalhando no formato híbrido ou presencial);
• Assistência Médica: Mensalidade custeada pela Loggi, com coparticipação em exames simples e consultas, inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24);
• Assistência Odontológica: 100% custeado pela Loggi, inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24);
• Auxílio home office: Para quem estiver trabalhando no formato remoto ou híbrido:
• Auxílio creche para filhos com até 5 anos;
• Auxílio para filho(a) com deficiência: mediante comprovação, laudo com CID validado e aprovado/outros;
• Licença maternidade/ paternidade: 06 meses para mães e 20 dias para pais;
• Convênio Farmácia: Subsídio com descontos em redes credenciadas em todo o Brasil;
• Seguro de vida;
• Wellhub (antigo Gympass): Para você treinar em diversas academias, realizar esportes e aulas;
• Apoio através de parceria para cuidados com a saúde física e mental;
• Galena: Descontos e bolsas exclusivas educacionais com diversas opções de cursos em instituições de ensino em todo o Brasil (benefício estendido para filhos(as) e cônjuges de Loggers);
• Empréstimo consignado (elegível após 3 meses de casa);
• Loggi 4Free: para você enviar seus pacotes com a gente (Limitado a R$ 200/mês);
• (Se a vaga for elegível) Programa de incentivo (PLR ou Bônus) conforme política vigente, regras aplicadas de acordo com a senioridade da posição.

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