Coordenador de exportação – Caxias do Sul

Descrição do cargo: O Coordenador de Vendas para Exportação será responsável pela expansão de mercados na América Latina, focando em vendas de cilindros telescópicos, bombas, válvulas e kits hidráulicos completos para caminhões basculantes, semi-reboques e carrocerias sobre chassis. O profissional terá como principal objetivo abrir novos distribuidores, revendedores e assistentes técnicos, com foco em atender pequenos, médios e grandes fabricantes do setor automotivo e de implementos rodoviários.

Responsabilidades:

• Desenvolver e executar estratégias de vendas para mercados da América Latina.
• Identificar e prospectar novos distribuidores, revendedores e assistências técnicas na região.
• Manter e expandir a carteira de clientes, com foco em fabricantes de pequeno, médio e grande porte.
• Negociar contratos e condições comerciais com clientes e parceiros de negócio.
• Garantir o cumprimento de metas de vendas e crescimento de mercado.
• Monitorar a performance de vendas e analisar tendências do mercado para ajustar estratégias.
• Participar de feiras e eventos internacionais, promovendo os produtos da empresa.
• Trabalhar em conjunto com as equipes de engenharia e pós-vendas para garantir a satisfação do cliente.
• Relatar o progresso de vendas e projeções para a diretoria.
• Realizar viagens com 50% do do tempo em países da América Latina.

Requisitos de escolaridade, habilidades e competências:

Escolaridade:

• Graduação em Administração, Comércio Exterior, Engenharia Mecânica, ou áreas relacionadas.
• Pós-graduação ou MBA em áreas de negócios será um diferencial.

Habilidades e competências básicas:

• Experiência comprovada em vendas para mercados internacionais, especialmente na América Latina.
• Habilidade em prospecção e negociação de novos clientes e distribuidores.
• Conhecimento técnico em produtos hidráulicos, como cilindros, bombas e válvulas.
• Fluência em Espanhol e inglês avançado.
• Conhecimento em logística e documentação de exportação.
• Forte capacidade de comunicação e habilidades interpessoais.

Habilidades e competências desejáveis:

• Experiência prévia no setor de implementos rodoviários.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e orientada para resultados.
• Conhecimento de regulamentações e normas comerciais internacionais.
• Proatividade e visão estratégica para identificar oportunidades de mercado.
• Capacidade de lidar com culturas e mercados diversos na América Latina.