Gerente Regional de Cultura e Programas de Segurança – São Paulo

At Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress. The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper, world-shaper.

Na Alcoa, você é uma parte essencial do nosso propósito: transformar potencial em progresso real. Esta é uma oportunidade para você trazer sua riqueza de experiência para a equipe e ajudar a moldar o futuro da sustentabilidade com inovações que mudam o mundo e tecnologias de baixo carbono. Você tem o poder de moldar as coisas para torná-las melhores.

Sobre a função:

• Identificar, desenvolver e liderar estratégias regionais para gerenciar efetivamente os riscos de FSI (lesões fatais e graves) e reduzir incidentes e lesões recorrentes.
• Liderar a implantação do Process Safety Management em linha com os padrões da Alcoa.
• Promover a maturidade de segurança na região conduzindo avaliações de cultura de segurança, padrão de tempo de liderança em campo, construtores de habilidades de desempenho humano e organizacional – HOP, responsabilidade de liderança e treinamento de campo.
• Aprimorar os processos de gerenciamento de H&S do contratado garantindo a aplicação eficaz do sistema de trabalho seguro da Alcoa e gerenciamento de controles críticos (abordagem OneAlcoa)
• Ser um campeão do aprendizado organizacional, garantindo investigações de qualidade para incidentes e sucessos de segurança.
• Garantir a capacidade, operabilidade e preparação dos Planos de Resposta a Emergências e gerenciamento de crises nos locais de operação.
• Garantir que incidentes e lesões de segurança sejam relatados internamente e analisados de acordo com os padrões de EHS da Alcoa e os requisitos da OSHA.
• Garantir a conformidade com os requisitos legais e outros compromissos governamentais.
• Realizar benchmarking interno, externo e global para identificar as melhores práticas em segurança ocupacional e de processo.
• Realizar treinamentos/capacitações para o pessoal de H&S dos locais.
• Promover campanhas e programas regionais para aumentar a conscientização em áreas de oportunidade.
• Garantir padronização, precisão e disponibilidade de bancos de dados e sistemas de segurança.
• Buscar certificações de excelência em segurança.

O que você pode oferecer para a função:

• Bacharel em engenharia, engenharia de segurança, gestão de segurança de processos e/ou profissões técnicas semelhantes.
• Experiência em gestão de segurança em empresas de mineração, química e/ou manufatura. Experiência corporativa/regional será um diferencial.
• Conhecimento profundo das leis e regulamentos de H&S
• Conhecimento prático de prevenção de FSI, Gestão de Riscos (por exemplo: conduzir análise de gravata borboleta), Segurança de Processos, Desempenho Humano e Organizacional – HOP, Maturidade da cultura de segurança, Gestão de H&S do Contratado, Sistemas de gestão de EHS, auditoria, inspeções, treinamento e/ou facilitação de segurança, análise de dados de segurança, Permissão para trabalhar, Bloqueio/Etiquetagem, Espaço Confinado, Trabalho em altura, Segurança Elétrica, Investigação de Incidentes/Análise de Causa Raiz.
• Disponibilidade para viagens de trabalho – 25-50% do tempo (doméstico)
• Fluência em português e inglês

O que está sendo oferecido:

• Pacotes de Remuneração e Benefícios competitivos;
• Bônus anual relacionado ao desempenho (variável);
• Academia Alcoa com treinamentos e planos de desenvolvimento robustos;
• Reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo programa Great Place to Work;
• Reconhecida pelo Guia Exame de Diversidade como uma das empresas com as melhores práticas relacionadas à inclusão, equidade, gênero, etnia, raça, pessoas com deficiências (PCDs) e pessoas LGBTQIA+

About the Location

At Alcoa, we are committed to generating value in our relationships with all stakeholders in our business, communities and environment. We build inclusive and secure environments so that our people can live and express themselves as they please. With the aim of attracting and retaining diverse talent, the company maintains the inclusion groups that promote internal and external activities to value human diversity and plurality as a way of enriching one’s own values.

We are values led, vision driven and united by our purpose of transforming raw potential into real progress.  Our commitments to Inclusion, Diversity & Equity include providing trusting workplaces that are safe, respectful and inclusive of all individuals, free from discrimination, bullying and harassment and that our workplaces reflect the diversity of the communities in which we operate.   

This is a place where you are empowered to do your best work, be your authentic self, and feel a true sense of belonging. Come join us and shape your career! 

Your work. Your world. Shape them for the better.