Talent Acquisition Specialist – Fortaleza

• Garantir a entrega de recrutamento com alta performance, maximizando velocidade e qualidade.
• Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento alinhadas aos objetivos de curto e longo prazo da Gocase.
• Planejar, implementar e gerenciar programas de atração de talentos, como trainee e estágio.
• Implementar campanhas de employer branding com foco em atrair novos talentos, fortalecendo nossa marca empregadora.
• Analisar métricas e KPIs de recrutamento, sugerindo melhorias para otimização dos processos.
• Treinar líderes para garantir uma cultura de gestão de talentos alinhada aos valores e princípios da empresa.
• Conduzir e acompanhar o processo seletivo de vagas de posições seniores (coordenadores, gerentes e diretores), desde a triagem até a contratação final, incluindo a criação de estratégias de hunting.

• Experiência sólida com recrutamento e seleção de talentos, especialmente para vagas complexas e de alta senioridade.
• Histórico comprovado de implementação e gestão de programas de trainee e estágio.
• Habilidade para conduzir múltiplos processos seletivos simultâneos com eficiência.
• Conhecimento em técnicas de R&S, ferramentas de avaliação de perfil e ATS (como Gupy e InHire).
• Capacidade de negociação e fechamento de ofertas em mercados competitivos.
• Fortes habilidades de comunicação, influência e gestão de stakeholders.
• Experiência consolidada em ações de employer branding.
• Capacidade de adaptação em ambientes ágeis e em constante mudança.

O que seria um UAU 👏

• Experiência em função correlata há mais de 2 anos.
• Experiência em Startups e empresas com crescimento acelerado.

A que os Gocasers têm direito 🎉

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