CHEFE DE PRICING – Campinas

  • Período Integral
  • Campinas
  • Posted 3 meses ago
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    Bosch

    Titulo da vaga de emprego: CHEFE DE PRICING

    Cidade: Campinas

    Empresa: Bosch

    Descrição da vaga:

    Descrição da empresaNa Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.Descrição da vaga

    • Suporte e orientação na construção, revisão e controle das Políticas Comerciais da empresa, atuando como agente de mudança e reflexão no processo;
    • Suporte e coordenação do processo de aumento de preços com as BUs e diferentes CSOs e follow-up das atividades para a implementação;
    • Desenvolver e criar líderes para Gestão e execução eficaz de pricing de todo o portfólio nos países de LA;
    • Desenvolver e implementar processos e sistemas que garantam inteligência, eficiência e assertividade na execução de pricing ( steerings, KPIs… );
    • Apoiar no estabelecimento do sistema integrado de pesquisa de preços que monitorem e sinalizem quaisquer mudanças nos posicionamentos de preços do mercado;
    • Ser corresponsável pela metodologia e definição dos posicionamentos de Preços ao consumidor juntamente com a equipe de Marketing;
    • Coordenar times ágeis dos países para desenvolvimento de projeto de pricing (diagnóstico, potenciais de ganhos, implementação ) a fim de padronizar o tema na região.

    Qualificações

    • Graduação em Administração de empresas, Economia, Marketing, Estatística, Matemática ou Engenharia.;
    • Desejável Pós Graduação;
    • Experiência em Pricing e políticas comerciais em empresas de grande porte;
    • Perfil analítico, habilidade de negociação, habilidade comercial, capacidade de comunicação e apresentação;
    • Ter certificação CPP, emitido pela PPS, será considerado um diferencial;
    • Pacote Office;
    • Power BI;
    • Conhecimento sobre software de pricing;
    • Inglês e Espanhol Fluente.

    Informações adicionaisBenefícios da Bosch

    • Assistência médica e odontológica​
    • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​
    • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​
    • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​
    • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​
    • Participação nos lucros e resultados (PLR) ​
    • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​
    • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​
    • Seguro de vida ​
    • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​
    • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​
    • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias ​
    • Licença paternidade e adoção de 20 dias ​
    • Alimentação no local de trabalho​
    • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​
    • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) ​
    • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​
    • Brinquedo para filhos menores de 12 anos​
    • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​
    • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​
    • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​
    • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) ​
    • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch ​
    • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

    Informações adicionais ​– Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​– Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​– Modelo de trabalho: HÍBRIDO– Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​– Área contratante: PT/SLA– Prazo: 26/10/2024Para colaboradores Bosch ​– Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​– Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​– Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​

    Bosch




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