GERENTE DE VENDAS – Caxias do Sul

• Analisar os relatórios de venda, prospecção, cobranças com o intuito de manter a diretoria comercial informada do que ocorre com o mercado, dando feedback e sugestões a fim de que a equipe de vendas e a direção tenham ciência que estão sendo assistidas e apoiadas;
• Apoiar e ao mesmo tempo acompanhar o trabalho dos vendedores para avaliar se os resultados estão de acordo com o planejamento e se os objetivos estão sendo cumpridos. Verificar se as visitas e assistências aos clientes estão de acordo com a importância e potencial de compra dos mesmos. Analisar se o potencial de mercado e capacidade de compra dos clientes estão sendo explorados com eficiência. Verificar se todos os produtos da empresa estão sendo vendidos com base na necessidade e potencial de cada cliente;
• Controlar as visitas da equipe de vendas nas respectivas carteiras de clientes;
• Controlar o zoneamento das áreas de cada consultor de vendas;
• Coordenar os atendimentos/movimento da loja, analisando o potencial de cada contrato e encaminhando, se necessário para um membro da equipe de vendas;
• Dimensionar e delimitar a zona de atuação de cada vendedor de acordo com o potencial de vendas, bem como propor a diretoria comercial transferência, promoção, admissão e demissão de subordinados;
• Manter comunicação com os demais setores da empresa, tanto administrativo como pós-vendas, de forma que a empresa como um todo possa trabalhar com eficiência e em sintonia com satisfação dos clientes;
• Negociar com a fábrica assuntos relacionados a política de comercialização, necessidades dos clientes e retiradas de veículos;
• Orientar a equipe de vendas sobre novas políticas da empresa, condições de venda em vigência, campanhas promocionais, produtos em lançamento, novas estratégias de marketing;
• Planejar o trabalho, da equipe de vendas sob sua subordinação, estabelecendo objetivos, metas e prioridades, elaborando previsões de vendas, delegando tarefas, etc., de forma a maximizar o resultado e reduzir os custos;
• Receber pedidos emitidos pelos vendedores, avaliar se estão em conformidade com a política de comercialização da empresa, autorizar e acompanhar o processo de venda.
• Tratar com bancos, financeiras e administradoras de consorcio assuntos relacionados a financiamento dos clientes;
• Treinar e capacitar os vendedores tanto em conhecimento dos produtos como técnicas e estratégias
• de vendas, ao mesmo tempo trabalhar o lado motivacional desses profissionais para que não se batam diante das dificuldades diárias do mercado competitivo;
• Visitar clientes com vendedores para conhecer os problemas e necessidades de cada região, da atuação da concorrência, comportamento do mercado e produtos, política e preços, nível de satisfação, bem como para estabelecer relacionamentos pessoais com clientes, demonstrando que a empresa se preocupa com ele.

Na Mecasul Prezamos Pelo

• Cumprimento da carga horária de trabalho estabelecida;
• Execução das atividades com qualidade e dentro dos prazos estabelecidos;
• Bom relacionamento e respeito com seus colegas de trabalho, fornecedores, clientes e parceiros;
• Cumprimento das políticas de segurança da informação definidas pela empresa;
• Zelo e cuidado das ferramentas e equipamentos de trabalho e do patrimônio da empresa;
• Entendimento e engajamento quanto a visão, missão e valores da empresa no cumprimento das suas atividades profissionais;

Remuneração atrativa compatível com a função.

Benefícios

• Plano de saúde Unimed – 90% pago pela empresa para o funcionário;
• Vale transporte;
• Refeição;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche para funcionários com filhos de até 6 anos.

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Buscamos Profissionais Que Tenham

• Experiência na função;
• Conhecimento de produto no seguimento automotivo;
• Conhecimento em técnicas de negociação;
• Boa comunicação, bem-humorado, objetivo, prático, gostar de trabalhar com metas;
• Conhecimento em matemática financeira;
• Disponibilidade para viagens;
• Conhecimento em gestão de pessoas.

Será Um Diferencial Se Você Possuir

• Especialização na área.

Na Mecasul, acreditamos que, ter uma cultura inclusiva, nos possibilita um ambiente rico em experiências, inspirações e talentos que podem ser lapidados. Incentivamos a inclusão, independentemente de cor, raça, religião, deficiência, orientação sexual ou identidade de gênero. Todas as inscrições serão bem-vindas e analisadas!

Fique a vontade para registrar seu interesse!