ENCARREGADO REGIONAL DE CARTÕES – Campo Grande

MISSÃO

Responsável pelo planejamento das estratégias de vendas do cartão Vuon Card e gestão de pessoas, visando

garantir a prospecção de novos clientes para todas nas lojas da bandeira Comper e Fort Atacadista, na regional

de atuação.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Assegurar que as informações e resultados diários passados cheguem até a equipe de forma transparente,

através de planilhas e contatos diários;

• Planejar, desenvolver e implementar, mensalmente, campanhas de vendas para a equipe Vuon e loja, por

meio de estatísticas de vendas de meses anteriores, buscando atingir as metas estabelecidas pela

companhia;

• Promover periodicamente, visitas às Regionais e lojas, com o objetivo de supervisionar equipes,

processos e melhorias, bem como estreitar o relacionamento com a loja (gerência), por meio de reuniões

e treinamentos que visem maior participação e envolvimento da frente de caixa e equipe de SAC;

• Atuar próxima aos regionais da operação do varejo, afim de identificar oportunidades e melhorias nos

processos e resultados consolidados, assim como a adequação do dimensionamento da equipe frente a

capacidade da loja.

• Implementar a venda de produtos financeiros, por meio do treinamento da equipe, identificação dos

perfis de novos clientes e verificação da funcionalidade dos sistemas informatizados;

• Estabelecer critérios para distribuição das metas aprovadas no planejamento anual e compromissos

acordados com a direção, entre as lojas e equipes, através de análise do potencial da loja e informações

de produção anterior, fluxo de clientes e participação do produto.

• Assegurar o cumprimento das metas de vendas de cartões e produtos financeiros, adotando estratégias

e ações que auxiliem a venda por meio da adesão de novos clientes.

• Garantir a adequação dos processos de atendimento, guarda de equipamentos e estoque de plásticos por

loja conforme manual.

• Atuar próximo à equipe de Gente e Gestão das regionais afim de garantir o cumprimento dos processos

de contratação e manutenção de pessoal em loja, buscando otimização e excelência nos treinamentos de

formação.

• Garantir a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias e demais de –

mandas relativas à jornada de trabalho, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais

encaminhados pela área de pessoal e também com orientação aos colaboradores;

• Promover o crescimento profissional e motivação da equipe de venda, através de treinamentos

específicos de vendas e campanhas motivacionais encaminhados pela área de Gente e Gestão e também

com orientação aos colaboradores;

REQUISITOS

• Cursando ensino superior em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência na área comercial.

BENEFÍCIOSREQUISITOS

• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Refeitório na empresa;
• Empréstimo consignado – após 12 meses de empresa;
• Cartão Vuon Card – desconto para colaboradores após 90 dias de empresa;
• Prêmio anual;
• Suporte Social.
• Local de trabalho: Campo Grande, MS
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Externa
• Nível hierárquico: Encarregado

Escolaridade Mínima: Ensino Superior